人才招聘

依托金融服務與實業投資并舉的多元化業務結構,將可持續發展理念融入企業戰略、文化和日常經營管理,采取多種方式在多個領域開展履責實踐, 努力實現客戶、企業、員工、社會的共同發展
公告名稱 發布時間
北京資產管理有限公司社會招聘公告 2020-08-10

北京資產管理有限公司(以下簡稱“北京資產管理公司”)是北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)設立的控股子公司。北京資產管理公司將充分利用集團各業板塊協同作用,打造以金融科技為驅動、立足服務普惠金融的創新型資產管理平臺,將以收購、受托經營金融機構和非金融機構不良資產為主業,對轄區內不良資產進行管理、投資和處置,化解北京市區域內不良風險,提升風險資產處置流轉效率,助力實體經濟發展。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

招聘崗位

招聘人數

風險管理部總經理

1人

綜合管理部信息技術崗

1人

綜合管理部行政管理崗

1人

二、崗位職責及任職條件

(一)風險管理部總經理1名

崗位職責

1.負責制定法律合規及風險管理部發展規劃;

2.負責項目方案評審、盡調方案審查、項目后續檢查監督等相關工作

3.負責日常內控工作管理,建立完備的內部控制體系,制定內控流程及管理辦法;

4.負責公司全面風險管理體系建設、制度統籌管理、內控管理相關工作;

5.負責公司重要文件、制度、事項、合同的法律審查工作;

6.負責公司合規運營管理、關聯交易管理及內部交易管理;

7.定期組織對公司的內控檢查;

8.完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),法律、金融、經濟等相關專業,通過國家司法考試者優先考慮;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年8月10日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有8年以上在銀行、證券、基金、保險等機構從事資產管理法律合規事務的工作經驗,熟悉銀行等金融機構資金業務的具體工作流程和規章制度;

6.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(二)綜合管理部信息技術崗1人

崗位職責

1.負責公司信息系統的規劃、建設、維護;

2.根據公司整體戰略發展,參與制訂IT戰略規劃、業務計劃,推動公司信息化建設;

3.負責開發不良資產等業務相關系統的技術架構規劃、設計、開發、測試、運維,確保系統的先進性、可靠性、穩定性;

4.負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序,并監督公司的IT系統設備、網絡設備的保護保養;

5.負責處理突發信息安全事件,確保公司IT系統安全、高效、穩定運行,負責公司網絡的安全和防范及管理。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科,信息技術相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年8月10日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有從事信息技術領域5年及以上工作經驗,熟悉銀行、券商、保險等金融行業監管政策,特別優秀者可適當放寬條件。

(三)綜合管理部行政管理崗1人

崗位職責:

1.負責和實施董事會、監事會、總經理辦公室相關職能,起草綜合相關文件;

2.負責日常行政事務管理:包括公文管理、綜合行政管理、檔案管理、會議管理、印章管理和公司實物資產管理等;

3.負責公司品牌宣傳工作:包括品牌宣傳、文案的寫作企業文化及公共關系管理;

4.負責公司的檔案管理等相關工作,作為公司的檔案歸口部門;

5.負責后勤保障和服務工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科,金融、經濟、管理等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年8月10日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.熟悉企業行政管理、戰略管理知識,具有從事行政管理相關領3年及以上工作經驗,特別優秀者可適當放寬條件;

6.善于與人溝通,具有較強的文字綜合能力和分析能力,具有良好組織調控能力。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通過以下兩種方式報名:

1.官網報名:報名人員登陸北京金控集團官網招聘欄目網址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,自行下載填寫報名表(見附件),并發送報名郵箱bjamc_hr@bfhg.com.cn。

2.獵聘網報名:登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間:2020年8月10日-8月23日。

)北京資產管理有限公司將對報名人員進行資格審核。通過審核者將進入面試環節,面試時間、地點另行通知。應聘者應如實提交報名信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

四)以上崗位工作地點均為北京,薪資待遇面議。

五)聯系方式:010-89198251。

 

                 北京資產管理有限公司

                                                          2020810

北京金控集團應聘崗位報名表(應聘單位-應聘崗位-姓名).xlsx


北京資產管理有限公司社會招聘公告 2020-06-14

北京資產管理有限公司(以下簡稱“北京資產管理公司”)是北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)設立的控股子公司。北京資產管理公司將充分發揮集團各業板塊協同作用,打造以金融科技為驅動、立足服務普惠金融的創新型資產管理平臺,將以收購、受托經營金融機構和非金融機構不良資產為主業,對轄區內不良資產進行管理、投資和處置,化解北京市區域內不良風險,提升風險資產處置流轉效率,助力實體經濟發展。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

崗位

人數

副總經理

1

財務總監

1

風險管理部總經理

1

資產經營部資產管理崗

1

人力資源崗(兼任黨務管理崗)

1

綜合管理部財務管理崗

1

綜合管理部信息技術崗

1

 二、崗位職責及任職條件

(一)副總經理1名

崗位職責

1.負責不良資產管理牌照業務的拓展,組織業務生態圈建設,不斷開發市場機會;

2.負責組織開展投融資管理業務,尋找和篩選有投資價值的項目機會;負責組織投資運營、投后管理等工作;

3.負責組織開展特定標的的兼并重組、破產重組等投行業務拓展,并組織實施、組織資金方案;

4.負責協助公司經營層與政府相關部門緊密聯系,制定相關綜合金融服務方案;

4.負責完善公司投資管理業務的制度流程建設;

5.完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),金融、財務、經濟、法律等相關專業;

4.年齡在50周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有資產管理行業10年以上工作經驗和5年以上相關領域管理崗位工作經歷;

6.熟悉資產管理運作模式,對行業和市場有較全面的了解和風險管理能力;

7.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(二)財務總監1

崗位職責

1.在總經理的領導下,總管公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作;

2.負責制定公司利潤計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準;

3.建立健全公司內部核算組織、指導和數據管理體系,以及會計核算和財務管理的規章制度;

4.參與公司重要事項的分析和決策,為公司的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

5.負責與政府財稅部門聯系,落實財稅政策;

6.負責公司資產負債運行調控、流動性管理、資金管理;

7.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),財務、會計、審計、金融、經濟等相關專業,取得注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師、高級審計師等資格者優先考慮;

4.年齡在50周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有10年以上財務、會計或者審計工作經驗和3年以上相關領域管理崗位工作經歷;

6.精通財務相關政策法規,具有較強的財務分析、預算管理、成本控制、稅收籌劃和資金管理能力;

7.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

)風險管理部總經理1

崗位職責

1.負責制定法律合規及風險管理部發展規劃;

2.負責項目方案評審、盡調方案審查、項目后續檢查監督等相關工作

3.負責日常內控工作管理,建立完備的內部控制體系,制定內控流程及管理辦法;

4.負責公司全面風險管理體系建設、制度統籌管理、內控管理相關工作;

5.負責公司重要文件、制度、事項、合同的法律審查工作;

6.負責公司合規運營管理、關聯交易管理及內部交易管理;

7.定期組織對公司的內控檢查;

8.完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),法律、金融、經濟等相關專業,通過國家司法考試者優先考慮;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有8年以上在銀行、證券、基金、保險等機構從事資產管理法律合規事務的工作經驗,熟悉銀行等金融機構資金業務的具體工作流程和規章制度;

6.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(四)資產經營部資產管理崗1人

崗位職責

1.協助開展不良資產收購、經營管理及處置業務,借助公司業務平臺,積極進行客戶營銷,不斷拓展市場;

2.對不良資產收購處置業務的行業進行分析與市場研究;

3.協助負責制定公司不良資產收購處置相關業務制度規范、操作規程與發展規劃;

4.協助負責股權類、債權類項目盡調、投放及投后管理等工作;

5.協助負責相關業務產品和業務模式的研發、創新及推廣;

6.協助組織實施公司不良資產收購業務與不良資產收購處置基金業務項目;

7.負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科,金融、經濟、管理等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有從事不良資產收購處置業務或相關領域3年以上工作經驗,熟悉銀行、券商、保險等金融行業監管政策,特別優秀者可適當放寬條件。

(五)人力資源崗(兼任黨務管理崗)1人

崗位職責

1.負責公司人力資源管理制度建設,擬定人力資源戰略規劃;

2.負責公司人力資源需求調查分析,制定并組織實施人力資源補充計劃;

3.負責組織實施公司干部選拔任用、考核、監督等相關工作;

4.負責建立公司員工培訓體系,制定并組織實施年度培訓計劃;

5.負責搭建公司績效和薪酬福利管理體系,實施員工績效考核和薪酬核算發放等日常工作;

6.負責公司員工入職、調動、離職等手續辦理,社保公積金繳納以及勞動合同、人事檔案管理等日常工作;

7.全面負責公司黨群相關的日常工作,負責黨建、組織、宣傳及黨建帶群團等方面工作的管理指導和督促落實;

8.負責制訂和完善公司黨建相關規章制度,制定黨群條線相關工作計劃、總結、匯報材料等;

9.負責做好黨建、紀檢、群團工會、企業文化等工作,為公司安全、優質、高效運營提供組織保障。

10.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科,人力資源、管理等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.政治面貌為黨員,具有從事人力資源相關領域6年及以上工作經驗。

6.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(六)綜合管理部財務管理崗1人

崗位職責

1.負責公司預算、資金管理和財務核算管理工作;

2.負責公司籌融資,制定公司中、長期融資規劃;

3.制定公司會計制度和會計核算辦法;

4.負責公司稅務籌劃、企業所得稅和增值稅管理;

5.定期編制公司會計報表和財務信息報告;

6.負責備付資金的管理,依法合規開展資金調撥、資金清算、銀行賬戶管理等工作;

7.負責財務單證和憑證的管理,歸檔和保管財務檔案;

8.負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,財務、會計、審計、金融、經濟等相關專業,取得注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師、高級審計師等資格者優先考慮(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上財務、會計或者審計工作經驗,熟悉財務相關政策法規,特別優秀者可適當放寬條件。

(七)綜合管理部信息技術崗1人

崗位職責

1.負責公司信息系統的規劃、建設、維護;

2.根據公司整體戰略發展,參與制訂IT戰略規劃、業務計劃,推動公司信息化建設;

3.負責開發不良資產等業務相關系統的技術架構規劃、設計、開發、測試、運維,確保系統的先進性、可靠性、穩定性;

4.負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序,并監督公司的IT系統設備、網絡設備的保護保養;

5.負責處理突發信息安全事件,確保公司IT系統安全、高效、穩定運行,負責公司網絡的安全和防范及管理。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科,信息技術相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有從事信息技術領域5年及以上工作經驗,熟悉銀行、券商、保險等金融行業監管政策,特別優秀者可適當放寬條件。 

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、筆試、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通過以下兩種方式報名:

1.官網報名:報名人員登陸北京金控集團官網招聘欄目網址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,自行下載填寫報名表(見附件),并發送報名郵箱bfhg_hr@bfhg.com.cn。

2.獵聘網報名:登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間:2020年614-627。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。通過審核者將進入筆試、面試環節,時間、地點另行通知。應聘者應如實提交報名信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消筆試、面試或錄用資格。

四)以上崗位工作地點均為北京,薪資待遇面議。

五)聯系方式:010-89198039。

 

                 北京金融控股集團有限公司

                 組織人事部

         2020年6月14日

北京金控集團應聘崗位報名表(應聘單位-應聘崗位-姓名).xlsx

北京金融控股集團有限公司2020年實習生招聘 2020-06-11

北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)于2018年10月19日成立,按照市屬一級企業管理。作為全國5家金控公司模擬監管試點之一,北京金控集團定位于打造牌照齊全、資源協同、業務聯動、風險可控的國內領先、國際一流的金融投資控股平臺,致力于建設科技驅動、面向未來的智慧金融服務體系,堅持“服務百姓生活、服務首都發展、服務國家戰略”的金融價值觀。通過金融科技融合發展,助力首都金融體制改革、金融業擴大開放和現代金融業高質量發展,著力服務首都“四個中心”建設。

北京金控集團現誠邀廣大優秀人才前來報名。

一、招聘基本條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;   

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.符合北京疫情防控政策等相關要求;

5.其他條件詳見崗位具體要求。

二、招聘崗位及具體要求

(一)集團本部

實習地點:北京市西城區

 

序號

部門

崗位

任職資格

1

綜合管理部

綜合管理崗

專業不限,本科或研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

2

組織人事部

人力資源崗/組織建設崗

黨的學說與黨的建設、黨史、思想政治和人力資源管理相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

3

商業發展部

品牌宣傳崗

中文、新聞傳播等相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

4

財務會計部

財務管理崗

會計、財務管理、稅務、經濟等相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

5

風險管理部

法律合規崗

法律相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

6

投資管理部

投資分析崗

金融、財務等相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

7

資本運營部

研究崗

經濟、金融、管理相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

8

戰略創新部

戰略規劃研究崗

經濟、金融、法律相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

9

戰略創新部

金融科技行業研究崗

電子、計算機、經濟、金融、法律相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

 

二)集團所屬企業

 

序號

公司名

崗位

任職資格

實習地點

1

北京小微企業金融綜合服務有限公司

算法崗

計算機等相關專業研究生在讀,條件優秀可放寬至本科在讀;具有相關實習經歷者優先。

石景山區

2

項目管理崗

計算機等相關專業本科或研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

3

系統運營崗

金融、計算機等相關專業本科或研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

4

需求分析崗

計算機、金融相關專業本科或研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

5

市場調研崗

金融、經濟、市場營銷相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

6

市場營銷崗

市場營銷相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

7

行政綜合崗

行政管理、金融相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

8

北京金融大數據有限公司

數據分析崗

計算機或數據分析相關專業本科或研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

西城區

9

北京財富管理有限公司

IT崗

計算機相關專業本科或研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

10

資產配置崗

經濟、金融相關專業本科或研究生在讀;熟悉基本liux命令 ,具有一定的編碼基礎;具有相關實習經歷者優先。

11

北京金財基金管理有限公司

行業研究崗

金融、財務相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

12

北京融資擔保投資集團有限公司

業務崗

經濟、金融、法律相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

13

北京資產管理有限公司

資產管理崗

金融、經濟、財務、法律相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

14

投融資管理崗

金融、經濟、財務、法律相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

15

司法業務崗

金融、經濟、財務、法律相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

16

行政管理崗

管理、人力資源、政治、金融、經濟、財務、法律相關專業研究生在讀;具有相關實習經歷者優先。

 

    三、實習時間

   每周工作時間不少于4個工作日,實習2個月及以上。

    四、簡歷投遞

    請將簡歷發送至郵箱:bfhg_hr@bfhg.com.cn。

    簡歷命名格式“姓名-學校-專業-報名公司-報名崗位”。

 

北京金融控股集團有限公司社會招聘公告 2020-06-11

北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)于2018年10月19日成立,按照市屬一級企業管理。作為全國5家金控公司模擬監管試點之一,北京金控集團定位于打造牌照齊全、資源協同、業務聯動、風險可控的國內領先、國際一流的金融投資控股平臺,致力于建設科技驅動、面向未來的智慧金融服務體系,堅持“服務百姓生活、服務首都發展、服務國家戰略”的金融價值觀。通過金融科技融合發展,助力首都金融體制改革、金融業擴大開放和現代金融業高質量發展,著力服務首都“四個中心”建設。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

會計管理崗  1人

二、崗位職責及任職條件

崗位職責

1.負責研究國家財經制度和會計法規,擬定和完善集團會計政策、會計核算相關制度;  

2.負責指導、組織、協調監督所屬企業會計核算工作;  

3.負責集團會計核算工作,編制集團本部和合并財務報表;  

4.負責財務分析工作,為集團經營決策提供支持; 

5.負責向各監管部門報送各類報表;

6.負責組織開展集團財務會計決算工作,編制集團財務會計決算報告; 

7.負責配合外部審計及檢查;

8.完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;
    2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;
    3.具有國內外知名院校全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),財會、稅務、金融、經濟等相關專業;
    4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年531日),身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;
    5.具有5年以上財務工作經驗,熟練掌握國家財經法規和規章制度;具有大型企業集團、金融機構從業經驗者優先考慮;取得注冊會計師、注冊稅務師、注冊資產評估師等資格者優先考慮;
    6.具有較強溝通表達能力、組織協調能力、團隊合作精神和服務意識,工作細致認真、積極主動,抗壓能力強;
    7.中共黨員優先。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通過以下兩種方式報名:

1.官網報名:報名人員登陸北京金控集團官網招聘欄目網址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,自行下載填寫報名表(見附件),并發送報名郵箱bfhg_hr@bfhg.com.cn。

2.獵聘網報名:登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間:2020年6月11日-6月24日。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。通過審核者將進入面試環節,面試時間、地點另行通知。應聘者應如實提交報名信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

四)以上崗位工作地點均為北京,薪資待遇面議。

五)聯系方式:010-89198039。

 

                 北京金融控股集團有限公司

                 組織人事部

         2020年6月11日

北京金控集團應聘崗位報名表(應聘單位-應聘崗位-姓名).xlsx


北京金財基金管理有限公司社會招聘公告 2020-06-11

北京金財基金管理有限公司是北京金融控股集團全資子公司,公司圍繞集團主營業務和發展戰略,聚焦北京“四個中心”建設,協同集團內各板塊資源,通過專業化、市場化、國際化、特色化運作,打造母基金、創投基金、并購基金、不動產基金等基金體系,引導社會耐心資本,深度挖掘和培育市場創新原動力,促進產融結合,支持實體經濟發展。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

投資管理崗            1人

二、崗位職責及任職條件

崗位職責

1.參與股權投資項目的開發、研究和執行工作,包括項目分析、盡職調查、投資評估、方案設計及投后管理等;

2.協助制訂和完善投資管理制度、流程體系;

3.協助制訂和完善基金投資策略;

4.協助基金募集及新設基金等相關工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),經濟、金融、管理等相關專業,具有CPA、CFA證書者優先考慮;

4.年齡在30周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月31日),身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有2年以上投資、投行或產業工作經歷,具備良好的財務分析、行業研究、估值建模、投資分析等專業技能,具有高新技術、金融科技、文化創意等相關領域產業背景及項目經驗者優先考慮;

6.具有較強溝通表達能力、組織協調能力、團隊合作精神,工作細致認真、積極主動,抗壓能力強。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、筆試、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通過以下兩種方式報名:

1.官網報名:報名人員登陸北京金控集團官網招聘欄目(網址:http://www.fedsaver.com/html/rczp/),自行下載填寫報名表(見附件),并發送至報名郵箱bfhg_hr@bfhg.com.cn。

2.獵聘網報名:登錄獵聘網進行在線投遞。

(二)報名時間:2020年6月11日-2020年6月24日。

(三)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。通過審核者將進入筆試、面試環節,時間、地點另行通知。應聘者應如實提交報名信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消筆試、面試或錄用資格。

(四)以上崗位工作地點均為北京,薪資待遇面議。

(五)聯系方式:010-89198039。 

          

                 北京金融控股集團有限公司

                 組織人事部

                     2020年6月11日

北京金控集團應聘崗位報名表(應聘單位-應聘崗位-姓名).xlsx

北京財富管理有限公司社會招聘公告 2020-05-26

北京財富管理有限公司是北京金融控股集團有限公司打造的全面、精準、普惠、安全的財富信息管理與綜合服務平臺。北京財富管理公司立足于服務機構發展、服務百姓生活、服務首都功能建設,打造兼具社會公益性和公信力的金融基礎設施。根據相關定位,北京財富管理公司將增加北京財富管理市場透明度,以大數據為支撐,開展全方位、多維度“合法正規”產品的信息展示和風險評估,全面解決居民財富管理信息不對稱的問題。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

   信息技術部系統架構管理崗      1人

   市場營銷部營銷管理崗          1人

   資產配置部資產配置研究崗      1人

   風險與合規管理部風險管理崗    1人

二、崗位職責及任職條件

(一)信息技術部系統架構管理崗1名

崗位職責

1.根據信息技術部門內分工,負責相關業務系統架構規劃及管理,技術規范、安全策略等制定和落實;

2.負責系統微服務架構設計、搭建和數據庫方案設計及調優;

3.負責系統整體技術架構優化;

4.負責系統各平臺技術方案設計;

5.負責解決系統應用過程中的技術難題;

6.負責新技術的引入和推行落地;

7.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;   

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內知名院校全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),信息技術、軟件工程等相關專業,具有基金從業資格或證券從業資格者優先考慮;

4.年齡在30周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有3年以上互聯網金融行業(大型線上財富管理平臺優先)工作經驗,熟悉信息技術開發管理、運營與維護專業業務,能夠獨立完成專業項目;

6.熟練掌握系統、數據庫性能優化方法和工具,精通分布式、高并發、高負載、高可用系統設計、開發和調優經驗,熟悉ORACLE、MySQL、redis等數據庫存儲和緩存技術,以及服務器集群、消息隊列、負載均衡、分布式系統監控和調優、網站安全等技術,了解大數據處理和數據挖掘技術;

7.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(二)市場營銷部營銷管理崗1名

崗位職責

1.負責公司與金融資產管理機構等合作機構營銷合作渠道拓展與維護;

2.負責制定并實施公司品牌管理規劃方案,組織品牌傳播相關市場營銷活動;

3.負責財富管理業務相關產品銷售與客戶活動的大數據營銷企劃方案制定與執行;

4.負責公司在外部媒體平臺營銷宣傳信息及業務相關資訊的發布、營銷宣傳與公共關系管理;

5.負責部門產品銷售與客群發展進度與目標的大數據監測、分析與應對方案實施;

6.負責制定并實施公司客戶群體、合作機構相關的增值服務方案;

7.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;   

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內知名院校全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),金融學、保險學、工商管理等相關專業具有金融工程、數據精算和統計學等背景者優先;

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上商業銀行金融市場、財富管理或銀行理財子公司或證券、基金、保險等非銀金融機構資產管理機構產品研發、市場營銷經驗(具有銀行等大型金融機構總部從業經歷者優先考慮),已取得或專業經驗相當于已取得證券或基金從業資格;

6.具有較強的文案寫作能力、溝通表達能力、組織協調能力、團隊合作精神和服務意識,工作細致認真、積極主動,抗壓能力強; 

7.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(三)資產配置部資產配置研究崗1名

崗位職責

1.根據資產配置部門內分工,負責大類資產配置的宏觀研究與分析,定期撰寫與公司資產配置服務相關的研究報告;

2.負責公司與外部金融資產管理機構合作的產品準入盡職調查、合作機構準入的初審;

3.負責面向不同客戶群體制定、實施并調整相應的資產配置與產品組合方案,開展業績歸和回撤跟蹤等資產配置全流程工作;

4.負責公司或部門與各類金融資管機構合作拓展、業務聯系及其他業務合作日常事務;

5.根據部門分工開展各類理財產品評級評價相關工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),金融工程、資產配置等相關專業,具有基金從業資格或證券從業資格者優先考慮;

4.年齡在30周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有1年以上金融資產配置相關崗位工作經驗,能夠獨立完成宏觀經濟或行業微觀專業研究,具有一定金融資產配置實踐經驗;

6.具有較強的文案寫作能力、溝通表達能力、組織協調能力、團隊合作精神和服務意識,工作細致認真、積極主動,抗壓能力強。

7.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(四)合規與風險管理風險管理1名

崗位職責

1.負責制定、組織實施公司相關業務的風險管理制度;

2.負責財富管理相關業務流程合規管理;

3.負責各類財富管理產品風險審查、制定并檢查風險評級評價規則等工作;

4.負責公司與相關監管部門的日常監管溝通與匯報工作;

5.負責公司相關法律合規審核事務;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校全日制碩士研究生及以上學歷并取得相應學位(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),經濟法、金融學等相關專業,通過國家法律職業資格考試并具有法律職業證書者或具有CFA、FRM等專業資格者優先;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月1日),身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上持牌金融機構的資產管理、財富管理或私人銀行等業務條線的風險管理、盡職調查、法律合規等工作經驗;

6.具有較強溝通表達能力、組織協調能力、團隊合作精神和服務意識,工作細致認真、積極主動,抗壓能力強;

7.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通過以下兩種方式報名:

1.官網報名:報名人員登陸北京金控集團官網招聘欄目(網址:http://www.fedsaver.com/html/rczp/),自行下載填寫報名表(見附件),并發送至報名郵箱bfhg_hr@bfhg.com.cn。

2.獵聘網報名:登錄獵聘網進行在線投遞。

(二)報名時間:2020年5月26日-2020年6月8日。

(三)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。通過審核者將進入面試環節,面試時間、地點另行通知。應聘者應如實提交報名信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

(四)以上崗位工作地點均為北京,薪資待遇面議。

(五)聯系方式:010-89198039。

 

                 北京金融控股集團有限公司

                 組織人事部

                                       2020年5月26

北京金控集團應聘崗位報名表(應聘單位-應聘崗位-姓名).xlsx


北京金融控股集團有限公司社會招聘公告 2020-05-21

北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)于2018年10月19日成立,按照市屬一級企業管理。作為全國5家金控公司模擬監管試點之一,北京金控集團定位于打造牌照齊全、資源協同、業務聯動、風險可控的國內領先、國際一流的金融投資控股平臺,致力于建設科技驅動、面向未來的智慧金融服務體系,堅持“服務百姓生活、服務首都發展、服務國家戰略”的金融價值觀。通過金融科技融合發展,助力首都金融體制改革、金融業擴大開放和現代金融業高質量發展,著力服務首都“四個中心”建設。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

部門

崗位

人數

組織人事部

人力資源管理崗

1

組織建設崗

1

商業發展部

品牌建設

1

新聞宣傳崗

1

 

二、崗位職責及任職條件

(一)組織人事部人力資源管理崗1名

崗位職責

1.根據集團整體戰略規劃和發展目標,參與擬定集團人力資源戰略規劃;

2.負責分析、診斷集團人力資源狀況,參與擬定人力資源配置方案,制定并組織實施集團年度人員招聘計劃;

3.負責建立、完善集團人員招聘體系,拓展和維護各類招聘渠道,優化招聘工作流程;

4.負責搜集行業內人才動態,掌握集團所需人才的分布情況,建立集團人才庫,保證人才儲備;

5.負責建立、完善集團培訓管理制度和培訓體系,制定并組織實施年度培訓計劃,拓展培訓渠道,整合內外部培訓資源;

6.參與集團人才梯隊建設的規劃和實施,負責集團重點人才培養項目的策劃執行和評估優化;

7.完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;   

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內知名院校全日制研究生及以上學歷并取得相應學位,人力資源管理相關專業;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年4月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源管理各模塊工作,尤其擅長人才招聘、人才盤點與人才發展領域,具備相關專業知識和實操經驗,具有金融行業從業經歷者優先考慮,具有人力資源咨詢項目設計實施經驗者優先考慮;

6.具有較強的文案寫作能力、溝通表達能力、組織協調能力和團隊合作意識,工作細致認真、積極主動,抗壓能力強;

7.中共黨員優先。

(二)組織人事部組織建設崗1名

崗位職責

1.貫徹黨的路線方針政策,跟蹤學習研究上級黨建政策和工作要求,研究提出集團相關政策和工作落實舉措;

2.負責擬定集團基層黨組織建設規劃和組織工作年度計劃,并推進具體工作落實;

3.負責起草集團黨建工作相關文稿材料,協助籌備重要會議、活動和組織重要文件精神的貫徹落實;

4.負責指導基層黨組織建設,檢查黨的組織建設和黨內生活各項制度的落實情況;

5.負責指導基層黨組織黨員隊伍建設,做好歸口發展黨員、接轉組織關系等黨員教育管理日常工作;

6.負責集團黨費的收繳、使用和管理工作,做好黨內統計年報工作;

7.協助開展集團基層黨組織黨建工作年度考核評價工作;

8.完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;   

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內知名院校全日制研究生及以上學歷并取得相應學位,中共黨史、馬克思主義理論、思想政治教育、中文等相關專業;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年4月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上黨建相關崗位工作經驗,熱愛黨務工作,熟悉黨的相關理論知識,具有政府機關、國有企業黨務工作經驗者優先考慮;

6.具有較強的文案寫作能力、溝通表達能力、組織協調能力、團隊合作精神和服務意識,工作細致認真、積極主動,抗壓能力強; 

7.中共黨員。

(三)商業發展部品牌建設1

崗位職責

1.根據集團整體戰略規劃和發展目標,參與擬定集團品牌戰略規劃;

2.負責搭建集團品牌管理架構并適時進行評估優化,擬定集團品牌管理相關制度;

3.負責制定和組織實施集團年度品牌推廣計劃,主導大型品牌活動的策劃執行;

4.負責管理、維護與媒體的公共關系,參與輿情危機公關處理;

5.負責與黨政有關部門、社會團體及同業機構等公共關系的維護,推動開展政企業務及商業合作;

6.完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內知名院校全日制研究生及以上學歷并取得相應學位(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),中文、新聞傳播、社會學、市場營銷等相關專業;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年4月30日),身健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有8年以上品牌管理相關崗位工作經驗,能夠獨立完成品牌活動方案策劃,具有豐富的品牌建設項目落地實踐經驗;

6.具有較強的文案寫作能力、溝通表達能力、組織協調能力、團隊合作精神和服務意識,工作細致認真、積極主動,抗壓能力強。

7.中共黨員優先。

)商業發展部新聞宣傳1

崗位職責

1.負責集團宣傳信息和新聞稿件的搜集、整理、撰寫、報送和統計工作;

2.負責收集、整理行業動態及市場資訊,編輯金融行業與市場信息摘報;

3.負責管理和維護集團相關文字、圖片、錄像等多媒介宣傳資料庫;

4.協助開展集團內部媒體和宣傳陣地、載體建設,負責集團官網、官微等平臺的日常運維工作;

5.協助策劃編輯集團企業文化手冊和品牌建設手冊等內部刊物;

6.協助策劃實施集團品牌宣傳項目和商務活動;

7.完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內知名院校全日制研究生及以上學歷并取得相應學位(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),中文、新聞傳播、金融、經濟管理等相關專業;

4.年齡在30周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年4月30日),身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有2年以上相關崗位工作經驗,有一定的文案寫作能力,能夠熟練使用office辦公軟件;

6.具有較強溝通表達能力、組織協調能力、團隊合作精神和服務意識,工作細致認真、積極主動,抗壓能力強;

7.中共黨員優先。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通過以下兩種方式報名:

1.官網報名:報名人員登陸北京金控集團官網招聘欄目網址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,自行下載填寫報名表(見附件),并發送報名郵箱bfhg_hr@bfhg.com.cn。

2.獵聘網報名:登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間:2020年521-63。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。通過審核者將進入面試環節,面試時間、地點另行通知。應聘者應如實提交報名信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

四)以上崗位工作地點均為北京,薪資待遇面議。

五)聯系方式:010-89198039。

 

                 北京金融控股集團有限公司

                 組織人事部

         2020年5月21日

北京金控集團應聘崗位報名表(應聘單位-應聘崗位-姓名).xlsx


北京小微企業金融綜合服務有限公司社會招聘公告 2020-05-09

北京小微企業金融綜合服務有限公司(以下簡稱小微金服公”)是北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)的全資子公司,小微金服力于打造小微企業金融綜合服務平臺,充分發揮集團的專業化優勢和各業務板塊的協同作用,通過金融科技手段提高小微企業融資效率,為小微企業提供涵蓋全生命周期的金融服務。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。


一、招聘崗位及人數

 

崗位

人數

信息技術部副總經理

1人

市場業務部市場拓展崗

1人

綜合管理部業務合規崗

1人

信息技術部信息安全工程師

1人

信息技術部后端開發工程師

1人


二、崗位職責及任職條件

(一)信息技術部副總經理1人

崗位職責

1.負責推動公司信息技術規劃的落實,協助部門總經理監督各項管理制度的執行;

2.負責平臺技術架構的規劃、設計及管理,并跟蹤新技術的進展,持續改進優化;

3.負責平臺技術改造、升級的可行性分析論證,提出優化方案,設計開發核心模塊,推進改造升級的落地;

4.負責確保平臺業務連續性,解決生產故障和事件,及時做好相關事后分析及改進;

5.負責組織制定及實施公司信息安全體系安全策略,確保公司信息系統的高可用性和安全性;

6.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力,認同集團及公司文化,具有高度的職業精神和良好的職業道德;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.具有豐富的系統分析與架構設計實踐經驗,參與過高性能、高并發、高可用性、高擴展性系統的核心設計,并能獨立完成相應設計;

5.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.具有10年以上信息科技開發等領域的工作經驗,或有5年以上部門或團隊管理工作經歷;

7.具有金融科技領域的相關經驗優先;

8.具有較強的組織管理能力、團隊培養能力、溝通協調能力和執行能力;

9.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(二)市場業務部市場拓展崗1人

崗位職責

1.負責制定市場推廣計劃方案并組織實施;

2.負責市場的營銷拓展、合作項目的調查、商務談判、資格初審、方案撰寫及上報工作;

3.與集團及公司各部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成業務目標;

4.負責市場數據的跟蹤處理、分析,跟進市場拓展走勢,提出合理化建議;

5.調整市場策略,完成業績發展和業務風控指標;

6.研究小微企業金融服務市場的需求,緊跟相關政策,積極配合產品經理完善平臺功能。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),市場營銷、金融、工商管理等相關專業;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上市場拓展相關領域經驗,有金融領域相關經驗優先;

6.有較強責任心,工作積極主動,思路清晰,有較強的口頭表達能力和文案設計能力;

7.有較強規劃、組織和協調能力,具有團隊領導力及項目管理能力;

8.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(三)綜合管理部業務合規崗1人

崗位職責

1.負責公司合規管理,根據與公司業務相關的法律法規,制定并完善公司合規管理制度;

2.負責小微企業金融綜合服務平臺合作機構準入、金融產品服務合規管理等工作;

3.負責合規類相關知識及風險意識的宣導;

4.參與公司風控管理,制定并完善公司相關管理制度;

5.針對公司業務發展提供合理化風控建議,提前預防風險。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),法律、金融、經濟或財會類相關專業;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有金融管理部門、銀行、證券等金融機構或其他大型集團企業合規管理、內控管理等相關經驗優先;

6.具有法律(律師)職業資格證書者優先;

7.具有較強的獨立思考、溝通表達能力和公文寫作能力,具有高度的團隊合作精神和責任感;

8.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(四)信息技術部信息安全工程師1人

崗位職責

1.負責公司信息安全管理體系的制定與維護,協調推進體系的落地;

2.負責信息安全防護體系推廣及流程優化,制定并實施公司安全技術規范、制度、策略;

3.負責推動內外部信息安全防御體系的落地實施、并推動、督導各部門相應安全體系建設,提升安全水平;

4.負責小微企業金融綜合服務平臺等重點安全項目跟蹤及管理:信息安全管理工具與平臺的部署、策略實施、設計和推動監控機制的實施、等級保護測評等;

5.負責信息安全服務體系的建設和優化。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),計算機、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業;

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上信息安全工作經驗,具有金融科技領域相關經驗者優先考慮;

6.全面了解國內外、金融行業有關信息安全的標準和規范,熟悉信息安全管理、組織與協調工作,具有豐富的信息安全管理實踐與等保經驗;

7.對云計算、大數據安全管理及隱私保護等有深入了解;

8.熟練掌握防病毒、IPS、IDS、WAF、上網行為管理等常見安全設備的操作;

9.具有CCSP、CISSP、ISO27001 Lead audior或相關資質者優先考慮;

10.責任心強、工作細致、邏輯嚴謹、能承受壓力,良好的溝通協作技能;

11.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(五)信息技術部后端開發工程師1人

崗位職責

1.負責小微金服平臺及各專區的系統設計與開發;

2.按照業務發展需要進行新功能的需求分析與系統設計,完成功能開發和單元測試,撰寫相關技術文檔;

3.研究平臺當前技術架構及代碼,提出合理優化建議,進行優化重構;

4.參與技術難點攻關及新興技術預研;

5.負責完成領導交辦的其他工作。

    任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),計算機、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業;

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年5月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上開發經驗,精通JAVA編程語言,熟悉軟件工程,熟悉常見數據結構和算法及設計模式;

6.對Spring、Mybatis等常用開源框架應用經驗豐富,對框架本身體系和原理有較為深厚的理解;

7.熟悉分布式系統原理和微服務框架設計,熟悉Spring Cloud\Dubbo\Zookeeper等原理;

8.熟悉MySQL數據庫,熟練使用SQL語句,對數據庫事務、鎖、索引有深入理解;

9.精通Linux常用命令,網絡協議,JVM、Tomcat、Nginx等調優;

10.深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設計經驗者優先考慮;

11.熟悉主流前端開發技術如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開發經驗者優先考慮;

12.具有較強的分析、研究和解決問題的能力,對新技術敏感;

13.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通過以下兩種方式報名:

1.官網報名:報名人員登陸北京金控集團官網招聘欄目網址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,自行下載填寫報名表(見附件),并發送報名郵箱bfhg_hr@bfhg.com.cn。

2.獵聘網報名:登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間:2020年5月9日-5月22日。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。通過審核者將進入面試環節,面試時間、地點另行通知。應聘者應如實提交報名信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

四)以上崗位工作地點均為北京,薪資待遇面議。

五)聯系人:諶女士   聯系方式:010-89198039。


           北京金融控股集團有限公司

               組織人事部   

                                     2020年5月9日

北京金控集團應聘崗位報名表(應聘單位-應聘崗位-姓名).xlsx


北京資產管理有限公司社會招聘公告 2020-04-23

北京資產管理有限公司(以下簡稱“北京資產管理公司”)是北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)設立的控股子公司。北京資產管理公司將充分發揮集團各業板塊協同作用,打造以金融科技為驅動、立足服務普惠金融的創新型資產管理平臺,將以收購、受托經營金融機構和非金融機構不良資產為主業,對轄區內不良資產進行管理、投資和處置,化解北京市區域內不良風險,提升風險資產處置流轉效率,助力實體經濟發展。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

招聘崗位

招聘人數

資產經營部資產管理崗

1人

綜合金融部投融資管理崗

(普惠金融方向)

1人

綜合金融部投融資管理崗

(綜合金融方向)

1人

司法資源事業部總經理

1人

司法資源事業部司法業務崗

1人

司法資源事業部業務拓展崗

1人

綜合管理部財務管理崗

1人

綜合管理部信息技術崗

1人

 

二、崗位職責及任職條件

資產經營部資產管理崗1人

崗位職責

1.協助開展不良資產收購、經營管理及處置業務,借助公司業務平臺,積極進行客戶營銷,不斷拓展市場;

2.對不良資產收購處置業務的行業進行分析與市場研究;

3.協助負責制定公司不良資產收購處置相關業務制度規范、操作規程與發展規劃;

4.協助負責股權類、債權類項目盡調、投放及投后管理等工作;

5.協助負責相關業務產品和業務模式的研發、創新及推廣;

6.協助組織實施公司不良資產收購業務與不良資產收購處置基金業務項目;

7.負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科,金融、經濟、管理等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年4月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有從事不良資產收購處置業務或相關領域5年及以上工作經驗,熟悉銀行、券商、保險等金融行業監管政策,特別優秀者可適當放寬條件。 

綜合金融部投融資管理崗(普惠金融方向)1人

崗位職責

1.協助部門領導組織開展普惠金融領域的業務模式及產品研發、創新及推廣;

2.協助部門領導組織開展非傳統不良資產類股權、債權項目的盡調、投資和投后管理工作;

3.協助部門領導組織開展基金業務開發及投融資管理工作;

4.協助組織銀行等金融機構、資金方的對接工作;

5.協助制定公司綜合金融服務相關業務制度規范、操作規程與發展規劃;

6.協助組織開展綜合金融服務相關產品和業務模式的研發、創新及推廣;

7.完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科,金融、經濟、管理等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年4月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有從事銀行信貸或相關投融資領域5年及以上工作經驗,熟悉銀行、券商、保險等金融行業監管政策,特別優秀者可適當放寬條件。 

綜合金融部投融資管理崗(綜合金融方向)1人

崗位職責

1.協助部門領導組織開展非傳統不良資產類股權、債權項目的盡調、投資和投后管理工作;

2.協助部門領導組織開展債轉股業務,對債轉股的股權資產進行投資、管理和處置;

3.負責組織城市更新、資源活化領域投融資、資產證券化工作;

4.負責制定公司綜合金融服務相關業務制度規范、操作規程與發展規劃;

5.負責組織開展綜合金融服務相關產品和業務模式的研發、創新及推廣;

6.完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科,金融、經濟、管理等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有在銀行、證券、信托等金融機構從事股權、債權類、資產證券化投資管理相關業務5年及以上工作經驗,熟悉銀行、證券、保險等金融行業監管政策,特別優秀者可適當放寬條件。

司法資源事業部總經理1人

崗位職責

1.負責制定司法資源事業部的發展策略和計劃;

2.負責開展法院執行資產、破產資產,以及行政機關罰沒處置資產的競買、融資服務;

3.負責開展司法輔助服務業務;

4.負責開展破產企業重組(清算)業務;

5.負責司法資源領域相關資產投資管理業務;

6.完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),金融、經濟、管理、法律等相關專業;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年4月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有從事司法資源相關領域8年以上工作經驗,熟悉銀行、券商、保險等金融行業監管政策;

6.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

司法資源事業部司法業務崗1人

崗位職責

1.負責開展執行、破產及行政機關罰沒資產的競買、融資服務、司法輔助服務,以及破產企業重組(清算)等相關業務工作;

2.負責資產交易平臺項目的項目規劃、盡職調查、可行性研究、交易結構設計,以及項目執行等工作;

3.負責優化健全司法資源事業部制度規范、操作流程,并監督執行;

4.完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),金融、經濟、管理、法律等相關專業;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年4月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有在司法資源相關領域5年以上工作經驗,熟悉銀行、證券、保險等金融行業監管政策;

6.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

司法資源事業部業務拓展崗1人

崗位職責

1.根據公司戰略及要求,負責開拓法院、金融機構、破產管理人等渠道,協調各方資源,推進網絡司法拍賣及相關服務、司法輔助工作、破產重組(清算)工作進度;

2.負責業務談判,產品推廣,維護法院和客戶關系,承接司法輔助案件,獲取高凈值客戶;

3.依法依規審查業務服務主體資格,開展項目盡職調查、風險評估、材料制作等工作;

4.為客戶提供網絡司法拍賣相關的業務咨詢和辦理服務,并做好相關輔助工作;

5.統計、分析并及時向上級領導報告業務情況,對業務規則的制定提出意見和建議;

6.部門領導安排的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科,金融、經濟、管理、司法、公安等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年4月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有從事司法資源相關領域5年及以上工作經驗,熟悉銀行、券商、保險等金融行業監管政策,特別優秀者可適當放寬條件。

綜合管理部財務管理崗1人

崗位職責

    1.負責公司預算、資金管理和財務核算管理工作;

    2.負責公司籌融資,制定公司中、長期融資規劃;

    3.制定公司會計制度和會計核算辦法;

    4.負責公司稅務籌劃、企業所得稅和增值稅管理;

    5.定期編制公司會計報表和財務信息報告;

    6.負責備付資金的管理,依法合規開展資金調撥、資金清算、銀行賬戶管理等工作;

    7.負責財務單證和憑證的管理,歸檔和保管財務檔案;

    8.負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,財務、會計、審計、金融、經濟等相關專業,取得注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師、高級審計師等資格者優先考慮(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年4月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上財務、會計或者審計工作經驗,熟悉財務相關政策法規,特別優秀者可適當放寬條件。

綜合管理部信息技術崗1人

崗位職責

1.負責公司信息系統的規劃、建設、維護;

2.根據公司整體戰略發展,參與制訂IT戰略規劃、業務計劃,推動公司信息化建設;

3.負責開發不良資產等業務相關系統的技術架構規劃、設計、開發、測試、運維,確保系統的先進性、可靠性、穩定性;

4.負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序,并監督公司的IT系統設備、網絡設備的保護保養;

5.負責處理突發信息安全事件,確保公司IT系統安全、高效、穩定運行,負責公司網絡的安全和防范及管理。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科,信息技術相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2020年4月1日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有從事信息技術領域5年及以上工作經驗,熟悉銀行、券商、保險等金融行業監管政策,特別優秀者可適當放寬條件。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通過以下兩種方式報名:

1.官網報名:報名人員登陸北京金控集團官網招聘欄目網址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,自行下載填寫報名表(見附件),并發送報名郵箱bfhg_hr@bfhg.com.cn。

2.獵聘網報名:登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間:2020年4月23日-5月6日。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。通過審核者將進入面試環節,面試時間、地點另行通知。應聘者應如實提交報名信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

四)以上崗位工作地點均為北京,薪資待遇面議。

五) 聯系方式:010-89198039。

 


北京金融控股集團有限公司

組織人事部       

2020年4月23日     

北京金控集團應聘崗位報名表(應聘單位-應聘崗位-姓名).xlsx


北京小微企業金融綜合服務有限公司社會招聘公告 2020-03-13

北京小微企業金融綜合服務有限公司(以下簡稱小微金服公”)是北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)的全資子公司,小微金服力于打造小微企業金融綜合服務平臺,充分發揮集團的專業化優勢和各業務板塊的協同作用,通過金融科技手段提高小微企業融資效率,為小微企業提供涵蓋全生命周期的金融服務。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

崗位

人數

副總經理

1人

信息技術部副總經理

1人

綜合管理部副總經理(風控合規方向)

1人

信息技術部信息安全工程師

1人

信息技術部后端開發工程師

1人

 

二、崗位職責及任職條件

一)副總經理1人

崗位職責

1.負責推動公司戰略規劃的落實,協助總經理監督各項管理制度的執行;

2.負責公司商務項目策劃、商務談判、進度控制和風險管控;

3.負責公司市場拓展,與政府機構、金融機構、行業協會、小微企業等開展合作,建立并維持良好的合作關系;

4.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),金融、經濟、法律、財務、管理等相關專業;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有大中型金融機構、監管機構10年以上工作經歷和3年以上相關領域管理崗位工作經歷;

6.熟悉國家、部委及北京市各項金融政策及法規,了解小微企業業務發展現狀和未來趨勢,具有敏銳的市場意識和開拓創新精神;

7.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

二)信息技術部副總經理1人

崗位職責

1.協助部門總經理負責公司信息系統的規劃、建設、維護以及部門管理;

2.根據公司整體戰略發展,制訂IT戰略規劃、團隊建設和業務計劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業的咨詢、建議和規劃方案,主持分析公司信息化需求,制定信息化建設行動計劃和時間表;

3.負責小微企業金融綜合服務平臺的技術架構規劃、設計、開發、測試、運維,確保平臺的先進性、可靠性、穩定性;

4.負責根據公司業務發展和管理需求,對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合,制定相應的方案,并負責組織實施IT系統的開發、完善和維護工作;

5.負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序,并監督公司的IT系統設備、網絡設備的保護保養;

6.負責組織處理突發信息安全事件,確保公司IT系統安全、高效、穩定運行,負責公司網絡的安全和防范及管理;

7.配合集團、公司完成信息技術和管理相關工作;

8.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

 1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

 2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

 3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),計算機相關專業;

 4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

 5.具有6年以上信息科技開發等領域的工作經驗,具有部門或團隊管理工作經歷者優先考慮;

 6.具有豐富的系統分析與架構設計實踐經驗,參與過高性能、高并發、高可用性、高擴展性系統的核心設計,并能獨立完成相應設計;具有金融科技領域相關經驗者優先考慮;

 7.具有較強的組織管理能力、團隊培養能力、溝通協調能力和執行能力;

 8.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(三)綜合管理部副總經理(風控合規方向)1人

崗位職責

 1.負責公司全面風險管理體系建設、制度建設統籌管理、內控體系建設相關工作;

 2.負責公司重要文件、制度、事項、合同的法律審查工作;

 3.負責公司合規運營管理、關聯交易管理及內部交易管理;

 4.負責小微企業金融綜合服務平臺合作機構準入、金融產品服務風控等工作;

 5.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

 1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

 2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

 3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),法律、金融、經濟等相關專業,通過國家司法考試者優先考慮;

 4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

 5.具有6年以上風控合規工作經驗,具有金融監管部門、銀行、證券等金融機構或其他大型集團企業風險管理、內控管理等相關工作經歷者優先考慮;

 6.具有較強的獨立思考、溝通表達能力和公文寫作能力,具有高度的團隊合作精神和責任感;

 7.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

信息技術部信息安全工程師1人

崗位職責

1.負責公司信息安全管理體系的制定與維護,協調推進體系的落地;

2.負責信息安全防護體系推廣及流程優化,制定并實施公司安全技術規范、制度、策略;

3.負責推動內外部信息安全防御體系的落地實施、并推動、督導各部門相應安全體系建設,提升安全水平;

4.負責小微企業金融綜合服務平臺等重點安全項目跟蹤及管理:信息安全管理工具與平臺的部署、策略實施、設計和推動監控機制的實施、等級保護測評等;

5.負責信息安全服務體系的建設和優化。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),計算機、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業;

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上信息安全工作經驗,具有金融科技領域相關經驗者優先考慮;

6.全面了解國內外、金融行業有關信息安全的標準和規范,熟悉信息安全管理、組織與協調工作,具有豐富的信息安全管理實踐與等保經驗;

7.對云計算、大數據安全管理及隱私保護等有深入了解;

8.熟練掌握防病毒、IPS、IDS、WAF、上網行為管理等常見安全設備的操作;

9.具有CCSP、CISSP、ISO27001 Lead audior或相關資質者優先考慮;

10.責任心強、工作細致、邏輯嚴謹、能承受壓力,良好的溝通協作技能;

11.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

五)信息技術部后端開發工程師1人

崗位職責

1.負責小微金服平臺及各專區的系統設計與開發;

2.按照業務發展需要進行新功能的需求分析與系統設計,完成功能開發和單元測試,撰寫相關技術文檔;

3.研究平臺當前技術架構及代碼,提出合理優化建議,進行優化重構;

4.參與技術難點攻關及新興技術預研;

5.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),計算機、軟件工程、信息管理與信息系統等相關專業;

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上開發經驗,精通JAVA編程語言,熟悉軟件工程,熟悉常見數據結構和算法及設計模式;

6.熟悉Spring、Spring MVC、MyBatis等技術框架,熟悉spring boot及其微服務周邊中間件,有實踐經驗者優先考慮;

7.熟悉linux環境,熟練使用linux相關基礎命令;

8.熟悉MySQL數據庫,熟練使用SQL語句,對數據庫事務、鎖、索引有深入理解;

9.深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設計經驗者優先考慮;

10.熟悉主流前端開發技術如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開發經驗者優先考慮;

11.具有較強的分析、研究和解決問題的能力,對新技術敏感;

12.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通過以下兩種方式報名:

1.官網報名:報名人員登陸北京金控集團官網招聘欄目網址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,自行下載填寫報名表(見附件),并發送報名郵箱bfhg_hr@bfhg.com.cn。

2.獵聘網報名:登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間:2020年3月13日-3月26日。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。通過審核者將進入面試環節,面試時間、地點另行通知。應聘者應如實提交報名信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

四)以上崗位工作地點均為北京,薪資待遇面議。

五)聯系人:諶女士   聯系方式:010-89198039。

          

北京金融控股集團有限公司

組織人事部       

2020年3月13日     


北京金控集團應聘崗位報名表(應聘單位-應聘崗位-姓名).xlsx

北京財富管理有限公司社會招聘公告 2020-03-13

北京財富管理有限公司(以下簡稱北京財富管理公司是北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)打造全面、精準、普惠、安全的財富信息管理與綜合服務平臺。北京財富管理公司立足于服務機構發展、服務百姓生活、服務首都功能建設,打造兼具社會公益性和公信力的金融基礎設施。北京財富管理公司將增加北京財富管理市場透明度,以大數據為支撐,開展全方位、多維度“合法正規”產品的信息展示和風險評估,全面解決百姓財富管理信息不對稱的問題。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

招聘崗位

招聘人數

副總經理

1人

信息技術部系統架構師

2人

信息技術部產品規劃師

1人

 

二、崗位職責及任職條件

(一)副總經理1人

崗位職責

1.負責財富產業園區的調研分析、策劃定位、規劃建議、投資分析、開發建設、園區運營及綜合性專業服務;

2.負責園區項目的考察、拓展與分析;

3.負責協調和維護政府、企事業單位、合作方等資源關系;

4.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),金融、經濟、管理等相關專業;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具備10年以上大型產業園區項目運營和招商經驗,市場拓展及營銷管理經驗和3年以上相關領域管理崗位工作經歷;

6.熟悉國家、部委及北京市相關政策法規,熟悉園區規劃發展與經營模式,有豐富的人脈資源,并對行業現狀、機會及未來前景有深刻認識;

7.具備較強的市場拓展能力、資源整合能力、溝通談判能力、推動執行能力和團隊管理能力;

8.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(二)信息技術部系統架構師2人

崗位職責

1.負責系統架構規劃及管理,技術規范、安全策略等制定和落實;

2.負責系統微服務架構設計、搭建和數據庫方案設計及調優;

3.負責系統整體技術架構優化;

4.負責系統各平臺技術方案設計;

5.負責解決系統應用過程中的技術難題;

6.負責新技術的引入和推行落地;

7.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),金融、信息技術等相關專業,具有基金從業資格或證券從業資格者優先考慮;

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有3年以上互聯網金融頭部機構項目經理級別以上崗位工作經歷,或具有4年以上金融科技、互聯網財富管理(不含P2P)專業從業經驗;

6.精通信息技術開發管理、運營與維護專業業務,能夠獨立完成專業項目;

7.具有相關項目管理背景,能夠合理有效的發揮團隊力量,高效完成項目任務;

8.精通分布式、高并發、高負載、高可用系統設計、開發和調優經驗,熟悉ORACLE、MySQL、redis等數據庫存儲和緩存技術,以及服務器集群、消息隊列、負載均衡、分布式系統監控和調優、網站安全等技術,了解大數據處理和數據挖掘技術;

9.熟練掌握系統、數據庫性能優化方法和工具;

10.精通Linux、操作系統及tomcat等應用服務器中間件,熟悉nginx等服務器監控軟件;

11.精通面向對象的思想以及DDD方法,熟練掌握各種常用算法和設計模式,精通高并發、分布式系統架構設計;

12.精通spring cloud等主流框架,精通微服務架構設計,有實際微服務架構搭建經驗;

13.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(三)信息技術部產品規劃師1人

崗位職責

1.負責客戶關系管理、銷售系統和To C后臺相關產品的規劃、設計,以及上線后的運營和迭代優化;

2.對接業務團隊的客戶管理相關需求,抽象、沉淀不同業務場景下的數據分析模式,形成數據體系和工具,支持和指導業務發展;

3.與業務團隊緊密溝通,深入理解業務流程,通過產品提升服務團隊的工作質量和效率,最終提升客戶的整體服務體驗;

4.跟進協調與產品相關的技術團隊完成產品開發任務;

5.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),金融、信息技術等相關專業,具有基金從業資格或證券從業資格者優先考慮;

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有3年以上互聯網后臺產品設計經驗,或具有4年以上金融科技、互聯網財富管理(不含P2P)專業從業經驗;

6.具有互聯網金融頭部機構項目經理級別以上崗位工作經歷者優先考慮,具有大型互聯網CRM產品背景者優先考慮;

7.具備良好的PRD或MRD的產品文檔撰寫能力,熟練使用Axure、Visio、Mockups或其他原型設計軟件;

8.具備較強的邏輯思維能力,良好的溝通能力和協調能力;

9.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通過以下兩種方式報名:

1.官網報名:報名人員登陸北京金控集團官網招聘欄目網址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,自行下載填寫報名表(見附件),并發送報名郵箱bfhg_hr@bfhg.com.cn。

2.獵聘網報名:登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間:2020年3月13日-3月26日。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。通過審核者將進入面試環節,面試時間、地點另行通知。應聘者應如實提交報名信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

四)以上崗位工作地點均為北京,薪資待遇面議。

五)聯系人:諶女士   聯系方式:010-89198039。 

          

                 北京金融控股集團有限公司

                 組織人事部

    2020年3月13日

北京金控集團應聘崗位報名表(應聘單位-應聘崗位-姓名).xlsx


北京金融大數據有限公司社會招聘公告 2020-03-06

北京金融大數據有限公司(以下簡稱“金融大數據公司”)于2019年2月26日注冊成立,是北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)的全資子公司。金融大數據公司專注于打造服務首都金融科技發展的大數據平臺,依托北京市大數據行動計劃,通過整合集團內外部優勢資源,推動全市金融大數據的共享開放。金融大數據公司積極打造適應金融業未來發展趨勢的基礎設施,通過自主技術開發,努力拓展大數據在金融領域的應用,以服務科創、民營、小微企業為核心,助力首都金融機構創新發展,支持全市普惠金融、綠色金融發展,推動首都金融業高質量發展。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

  招聘崗位

招聘人數

  首席技術官(CTO)

1人

產品研發崗

2人

數據分析開發崗

2人

業務拓展崗

1人

后端開發崗

1人

 

二、崗位職責及任職條件

首席技術官(CTO)1

崗位職責

1.主持制定公司技術、產品和信息化建設發展戰略規劃,推動實現整體戰略;

2.負責組織研究大數據、區塊鏈等人工智能技術發展方向和技術架構,組織征信產品研發設計,鞏固核心競爭力優勢;

3.負責跟進IT技術發展趨勢,組織確定技術發展路線;

4.負責公司網絡、服務器、存儲、備份及容災等IT基礎設施架構規劃和設計,以及信息安全管理體系的搭建與維護;

5.負責項目總體策劃、進程控制、風險成本控制、相關商務談判和促成;

6.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),計算機相關專業;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有國內外知名企業10年以上相關技術崗位工作經歷和3年以上相關領域管理崗位工作經歷;具有大型金融或科技企業經營管理經驗和創業經歷者優先考慮;

6.精通大數據平臺建設、主流IT基礎設施產品和技術,具有豐富組織研發大數據產品和數據模型產品的經驗;

7.熟悉國家、部委及北京市金融行業有關信息安全的標準和規范,熟悉信息安全管理、組織與協調工作;

8.具有敏銳市場意識和開拓創新精神;

9.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

產品研發崗2人

崗位職責

1.負責金融數據產品設計與管理,合理規劃產品迭代演進;持續開展數據服務需求調研分析,制定可行方案,推進數據價值轉化,賦能業務發展;

2.負責征信產品需求分析、競品調研和產品設計;

3.負責研究分析行業動態,推動征信產品推廣應用和技術研發;

4.負責團隊算法能力在風險控制、企業畫像、智能推薦等業務領域的研究與落地;

5.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),計算機、數學、統計等相關專業;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有8年以上數據分析和挖掘工作經驗,精通征信數據類產品研發;

6.能夠運用Python和SQL等語言進行數據分析和處理,運用Python、Excel等進行數據可視化處理;

7.工作認真細致踏實,具有較強的抗壓能力和團隊合作意識;

8.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

數據分析開發崗2

崗位職責

1.負責數據需求獲取,技術資源協調;

2.負責結合公司內外部各種數據源,進行非結構化數據清洗加工處理,結構化落地,形成數據分析挖掘處理報告;

3.負責提煉、比對和分析企業經營數據,梳理企業畫像標簽和發展指標,對中小微企業畫像,評估企業風險,出具企業征信報告;

4.負責制定企業征信大數據產品及解決方案;

5.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),計算機、數學、統計等相關專業;

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有3年以上數據分析和挖掘工作經驗,具備數據和業務敏感性,有金融風控、企業征信領域項目經驗或成熟數據產品經驗者優先考慮;

6.能夠運用Python和SQL等語言進行數據分析和處理,運用Python、Excel等進行數據可視化處理;                                 

7.工作認真細致踏實,具有較強的抗壓能力和團隊合作意識;

8.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

業務拓展崗1

崗位職責

1.負責業務發展需求調研分析,提供可行性建議和工作方案;

2.負責拓展數據需求渠道合作;

3.負責協調業務發展資源,協助開發設計金融行業數據產品;

4.承擔相關技術領域的探索與儲備;

5.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校本科及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),經濟、計算機、統計等相關專業;  

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;  

5.具有5年以上行業工作經驗,熟悉數據分析,具有數據業務敏感性,有獨立負責數據產品經驗者優先考慮;  

6.工作認真細致踏實,具有較強的溝通協調能力、抗壓能力、執行能力和團隊合作意識;

7.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

后端開發崗1

崗位職責

1.負責系統平臺后端服務設計、開發與維護;

2.配合項目經理完成項目實施的技術工作,根據需求進行概要設計、詳細設計以及功能實現;

3.參與系統構架設計、技術選型、開發任務分解以及工作量評估;分析解決系統性能問題,提升系統穩定性、伸縮性、擴展性;

4.根據產品迭代過程中的用戶反饋,積極提升產品體驗;

5.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校本科及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),計算機相關專業;

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有3年以上研發經驗,Java基礎扎實,精通JavaEE、多線程、并發、集合、網絡、IO等基礎知識,有大數據平臺開發經驗優先考慮;

6.熟悉數據庫SQL/NoSQL、緩存、消息隊列、異步框架等技術;

7.對Spring、Mybatis等常用開源框架應用經驗豐富,對框架本身體系和原理有較為深厚的理解;

8.熟悉分布式系統原理和微服務框架設計,熟悉Spring Cloud\Dubbo\Zookeeper等原理;

9.具備較強的邏輯思維能力和抗壓能力,善于分析和解決問題,善于學習新知識;

10.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通過以下兩種方式報名:

1.官網報名:報名人員登陸北京金控集團官網招聘欄目網址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,自行下載填寫報名表(見附件),并發送報名郵箱bfhg_hr@bfhg.com.cn。

2.獵聘網報名:登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間:2020年3月6日-3月19日。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。通過審核者將進入面試環節,面試時間、地點另行通知。應聘者應如實提交報名信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

四)以上崗位工作地點均為北京,薪資待遇面議。

五)聯系人:諶女士   聯系方式:010-89198039。

          

                 北京金融控股集團有限公司

                 組織人事部

                      202036

北京金控集團應聘崗位報名表(應聘單位-應聘崗位-姓名).xlsx


北京資產管理有限公司社會招聘公告 2020-03-06


北京資產管理有限公司(以下簡稱“北京資產管理公司”)是北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)設立的控股子公司。北京資產管理公司將充分發揮集團各業板塊協同作用,打造以金融科技為驅動、立足服務普惠金融的創新型資產管理平臺,將以收購、受托經營金融機構和非金融機構不良資產為主業,對轄區內不良資產進行管理、投資和處置,化解北京市區域內不良風險,提升風險資產處置流轉效率,助力實體經濟發展。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

招聘崗位

招聘人數

財務總監

1人

業務總監

1人

資產經營部總經理

1人

中關村事業部副總經理

1人

法律合規及風險管理部總經理

1人

 

二、崗位職責及任職條件

財務總監1人

崗位職責

1.在總經理的領導下,總管公司會計、報表、企業預算體系建立、企業經營計劃、企業預算編制、執行與控制工作;

2.負責制定公司利潤計劃、財務規劃、開支預算或成本費用標準;

3.建立健全公司內部核算組織、指導和數據管理體系,以及會計核算和財務管理的規章制度;

4.參與公司重要事項的分析和決策,為公司的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

5.負責與政府財稅部門聯系,落實財稅政策;

6.負責公司資產負債運行調控、流動性管理、資金管理;

7.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),財務、會計、審計、金融、經濟等相關專業,取得注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師、高級審計師等資格者優先考慮;

4.年齡在50周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有10年以上財務、會計或者審計工作經驗和3年以上相關領域管理崗位工作經歷;

6.精通財務相關政策法規,具有較強的財務分析、預算管理、成本控制、稅收籌劃和資金管理能力;

7.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

業務總監1人

崗位職責

1.負責開展不良資產收購、經營管理及處置業務,借助公司業務平臺,組織客戶營銷,不斷拓展市場;

2.負責組織開展投資管理業務,尋找和篩選有發展潛力和投資價值的項目機會;負責組織投資運營、投后管理等工作;

3.負責協助公司經營層與政府相關部門緊密聯系,制定相關綜合金融服務方案;

4.負責完善公司投資管理業務的制度流程建設;

5.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),金融、財務、經濟、法律等相關專業;

4.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有資產管理行業10年以上工作經驗和3年以上相關領域管理崗位工作經歷;

6.熟悉資產管理運作模式,對行業和市場有較全面的了解和風險管理能力;

7.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

資產經營部總經理1人

崗位職責

1.負責制定公司不良資產收購處置相關業務制度規范、操作規程與發展規劃;

2.負責開展不良資產收購、經營管理及處置業務,借助公司業務平臺,積極進行客戶營銷,不斷拓展市場;

3.負責開展不良資產相關產品和業務模式的研發、創新及推廣;

4.負責組織實施公司不良資產收購業務與不良資產收購處置業務項目;

5.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),金融、經濟、管理、法律等相關專業;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有從事不良資產收購處置業務或相關領域8年以上工作經驗,熟悉銀行、券商、保險等金融行業監管政策;

6.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

中關村事業部副總經理1人

崗位職責

1.負責組織開展非傳統不良資產類股權、債權項目的盡調、投資和投后管理工作;

2.負責組織開展債轉股業務,對債轉股的股權資產進行投資、管理和處置;

3.負責組織城市更新、資源活化領域投融資、資產證券化工作;

4.負責制定公司綜合金融服務相關業務制度規范、操作規程與發展規劃;

5.負責組織開展綜合金融服務相關產品和業務模式的研發、創新及推廣;

6.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),金融、經濟、管理、法律等相關專業;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有在銀行、證券、信托等金融機構從事股權、債權類、資產證券化投資管理相關業務6年以上工作經驗,熟悉銀行、證券、保險等金融行業監管政策;

6.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

法律合規及風險管理部總經理1人

崗位職責

1.負責對資產接收方案、資產處置方案、投資方案、融資方案等業務方案進行風險及法律合規性審核;

2.負責資產處置過程中的法律盡職調查、訴訟、處置方案法律審核;

3.負責項目后續管理檢查監督工作及其它相關工作;

4.負責公司全面風險管理體系建設、制度統籌管理、內控管理相關工作;

5.負責公司重要文件、制度、事項、合同的法律審查工作;

6.負責公司合規運營管理、關聯交易管理及內部交易管理;

7.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),法律、金融、經濟等相關專業,通過國家司法考試者優先考慮;

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有8年以上在銀行、證券、基金、保險等機構從事資產管理法律合規事務的工作經驗,熟悉銀行等金融機構資金業務的具體工作流程和規章制度;

6.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通過以下兩種方式報名:

1.官網報名:報名人員登陸北京金控集團官網招聘欄目網址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,自行下載填寫報名表(見附件),并發送報名郵箱bfhg_hr@bfhg.com.cn。

2.獵聘網報名:登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間:2020年3月6日-3月19日。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。通過審核者將進入面試環節,面試時間、地點另行通知。應聘者應如實提交報名信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

四)以上崗位工作地點均為北京,薪資待遇面議。

五)聯系人:諶女士   聯系方式:010-89198039。 

          

                 北京金融控股集團有限公司

                 組織人事部

2020年3月6日

北京金控集團應聘崗位報名表(應聘單位-應聘崗位-姓名).xlsx


北京金融控股集團有限公司社會招聘公告 2020-02-27

北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)于2018年10月19日成立,按照市屬一級企業管理。作為全國5家金控公司模擬監管試點之一,北京金控集團定位于打造牌照齊全、資源協同、業務聯動、風險可控的國內領先、國際一流的金融投資控股平臺,致力于建設科技驅動、面向未來的智慧金融服務體系,堅持“服務百姓生活、服務首都發展、服務國家戰略”的金融價值觀。通過金融科技融合發展,助力首都金融體制改革、金融業擴大開放和現代金融業高質量發展,著力服務首都“四個中心”建設。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

部門

崗位

人數

紀檢機構

紀檢崗

2人

審計部(籌)

總經理

1人

審計管理崗

1人

金融專家工作組

專家崗

2人

 

二、崗位職責及任職條件

(一)紀檢機構紀檢崗2人

崗位職責

1.檢查黨的路線、方針、政策和黨中央、市委重大決策部署在本集團貫徹執行情況;

2.監督本集團黨組織和領導干部履職用權、廉潔從業情況;

3.受理對本集團黨組織和領導干部違規違紀行為的檢舉、控告,受理本集團黨組織和黨員的申訴;

4.參與本集團黨組織和領導干部違紀違法案件的審查、調查;

5.負責紀檢監察信訪件、案卷等登記、歸檔、報送等工作;

6.負責各類綜合文件、會議紀要、資料、簡報、信函的起草、收發、傳閱、整理和歸檔工作;

7.協助做好本集團紀檢監察工作制度的制定、修訂工作;

8.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力; 

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內知名院校碩士研究生及以上學歷,法律、政工、財務、經濟、金融等相關專業,取得律師、注冊會計師等資格或政工師、審計師等以上職稱者優先考慮;

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有3年以上紀檢監察工作從業經驗,有金融行業從業經驗者優先考慮;

6.熟悉紀檢監察工作政策法規和查辦違紀違法案件的工作程序,具備必要的專業知識和工作技能;

7.中共黨員,熱愛紀檢監察工作,具有較強的組織紀律性、溝通協調能力、工作執行能力、公文寫作能力;

8.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(二)審計部(籌)總經理1人

崗位職責

1.主持部門全面工作,負責制定集團內部審計規章制度和工作流程;

2.負責制定集團年度審計工作計劃,并按計劃組織落實各項審計任務,定期向董事會報告審計工作情況;

3.組織開展集團內部財務審計、經濟責任審計、專項監督審計等,編制審計報告,提出內部管理改進建議,并根據需要組織開展審計回訪;

4.負責對所屬企業內部審計工作進行檢查和指導;

5.協調外部審計工作,組織對外部中介機構的工作情況進行監督評價;

6.負責集團內部審計人才隊伍建設,提升內部審計人員業務能力。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;  

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),財務、會計、審計、金融等相關專業,取得注冊會計師、注冊稅務師、高級會計師、高級審計師等資格者優先考慮;

4.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有10年以上審計、稽核工作經驗和5年以上財務或審計部門管理崗位工作經歷;

6.熟悉國家財經政策法規和相關制度規定,熟悉企業審計工作流程,具備從事審計工作所需的專業知識和技能;

7.具有較強的組織領導能力、邏輯思維能力、溝通協調能力和工作執行能力;

8.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(三)審計部(籌)審計管理崗1人

崗位職責

1.參與制定集團內部審計規章制度、工作流程,以及編制集團年度審計工作計劃;

2.負責實施集團經營活動日常審計、經濟責任審計、內部控制審計等相關審計任務,編制審計報告,對發現的問題提出改進建議;

3.負責與外部審計單位的日常溝通協調,以及組織實施對中介機構的工作進行監督評價;

4.負責對所屬企業內部審計工作進行檢查和指導;

5.負責集團審計資料的歸集、整理和存檔工作;

6.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;  

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),財務、會計、審計、金融等相關專業,取得注冊會計師、注冊稅務師、會計師、審計師等資格者優先考慮;

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上審計相關工作經驗,有大型企業集團、會計師事務所、知名咨詢機構從業經歷者優先考慮,有金融行業從業經驗者優先考慮;

6.掌握財經政策法規和相關制度規定,熟悉企業審計工作流程,具備從事審計工作所需的專業知識和技能;

7.具有較強的組織協調能力、溝通表達能力、工作執行能力、團隊合作能力;

8.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

(四)金融專家工作組專家崗2人

崗位職責

1.負責制定國際顧問委員會組建方案和工作規則,建立日常運營機制等;

2.負責國際顧問委員會專家邀請、遴選,推進國際顧問委員會組建和專家日常聯絡與服務對接工作;

3.負責做好國際顧問委員會相關會議的組織籌備工作,以及顧問委員會外部論壇、內部閉門會議或臨時性會議等現場組織;

4.負責統籌開展課題研究,并協調國際顧問委員會專家資源開展相關咨詢議題或課題的研究;

5.負責完成領導交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心、責任感以及終身學習的愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有國內外知名院校碩士研究生及以上學歷(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證),金融、經濟、管理等相關專業;

4.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有國內外知名金融機構或金融監管機構10年以上工作經驗,擁有豐富的國內外專家聯絡資源;

6.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力,可以熟練處理涉外事務,組織大型國際會議等;

7.具備較強的溝通協調能力、推動執行能力和團隊合作能力;

8.特別優秀者可適當放寬學歷、年齡、工作年限要求。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘可通過以下兩種方式報名:

1.官網報名:報名人員登陸北京金控集團官網招聘欄目(網址:http://www.fedsaver.com/html/rczp/),自行下載填寫報名表(見附件),并發送至報名郵箱bfhg_hr@bfhg.com.cn。

2.獵聘網報名:登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間:2020年2月27日-3月11日。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。通過審核者將進入面試環節,面試時間、地點另行通知。應聘者應如實提交報名信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

四)以上崗位工作地點均為北京,薪資待遇面議。

五)聯系人:諶女士   聯系方式:010-89198039。

 

                 北京金融控股集團有限公司

                 組織人事部

          2020年2月27日

 

附件:北京金融控股集團有限公司應聘崗位報名表.xlsx


北京融資擔保投資集團有限公司社會招聘公告 2019-12-06

北京融資擔保投資集團有限公司(以下簡稱“北京融資擔保集團”)于2019年4月30日注冊成立,注冊資本60億元人民幣,是北京金融控股集團有限公司發起設立的全資子公司。北京融資擔保集團定位于協同我市政策性融資擔保資源,發揮規模優勢和集約效應,提升全市民營和小微企業金融專業化服務能力。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

公司副總經理

1人

風險管理部副總經理

1人

業務發展部資深經理

1人

       

二、崗位職責及任職條件

(一)公司副總經理

崗位職責

1.負責指導分管部門做好面向全市擔保體系的小微企業擔保業務創新,對控股擔保機構的擔保業務進行整體把控;

2.負責帶領分管部門完善業務管理體系構建、流程制度體系,做好合作伙伴管理和客戶關系管理;

3.負責跟蹤研究擔保行業相關政策,及時了解相關法律法規、經濟政策及行業信息;

4.負責上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;   

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有全日制研究生及以上學歷并取得相應學位,條件優秀者可放寬至大學本科,金融、經濟、管理等相關專業畢業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年11月30日),身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.在國內外金融機構、融資性擔保公司從事相關業務管理工作10年以上,擔任融資性擔保公司高級管理人員5年以上;

6.熟悉經濟、金融、擔保的法律法規,具有良好的合規意識和審慎經營意識,有較強的市場開拓、資源整合能力、溝通談判能力、團隊管理能力和執行能力。

(二)風險管理部副總經理

崗位職責

1.負責參與公司風險管控體系的構建及風險管理制度和流程的建設;

2.負責公司重要文件、制度、事項、合同的法律審查工作;

3.負責對接外部專業法律機構,對公司重大經營活動提出法律意見、法律咨詢;

4.負責公司合規運營管理及內部交易管理;

5.負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有全日制研究生及以上學歷并取得相應學位,條件優秀者可放寬至大學本科,金融、法律等相關專業畢業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為20191130日),身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有融資擔保等行業領域8年以上風險防控經驗;

6.具有扎實的風險審核能力,熟練掌握法律相關專業知識,踏實肯干,具備良好的學習能力、溝通能力;

7.風險意識強,具備良好的分析判斷能力和風險把控能力。

(三)業務發展部資深經理

崗位職責

1.負責協同控股擔保機構完善小微企業融資擔保業務模式和產品,督促落實相關擔保業務指標;

2.負責定期分析控股擔保機構業務開展情況,提出改進建議;

3.負責建立并維護擔保(再擔保)機構的合作關系;

4.負責緊跟相關政策,研究創新小微企業融資擔保業務;

5.完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.具有全日制研究生及以上學歷并取得相應學位,條件優秀者可放寬至大學本科,金融、經濟、管理等相關專業畢業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為20191130日),身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上融資擔保行業工作經歷;

6.優秀的財務分析能力、人際溝通能力,較強的市場開拓能力。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官網獵聘網報名方式,報名人員需登陸北京金融控股集團有限公司官網招聘窗口,自行下載報名表(見附件)進行簡歷填報并報名,網站地址http://www.fedsaver.com/joinus.jsp,同時將個人簡歷發送至bfhg_hr@bfhg.com.cn,或登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間: 2019年12月6日至12月20日。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。應聘者應如實提交相關信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

審核合格者方可進行面試,面試時間、地點另行通知。

(三)薪資待遇面議。

(四)工作地點:北京。

(五)聯系人:諶女士   聯系方式:010-89198039。

 

          

                 北京金融控股集團有限公司

                 組織人事部

         2019126

北京金融控股集團有限公司應聘崗位報名表.xlsx


北京金融控股集團有限公司社會招聘公告 2019-11-15

北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)于2018年10月19日成立,按照市屬一級企業管理。作為全國5家金控公司模擬監管試點之一,北京金控集團定位于打造牌照齊全、資源協同、業務聯動、風險隔離的國內領先、國際一流的金融投資控股平臺,致力于建設科技驅動、面向未來的智慧金融服務體系,通過金融科技融合發展,助力首都金融體制改革、金融業擴大開放和現代金融業高質量發展,著力服務首都“四個中心”建設。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

資深專家        1人

二、崗位職責及任職條件

崗位職責

1.負責國內外經濟形勢、金融行業發展動態及同業分析研究;

2.負責集團金融基礎設施、普惠金融服務領域創新;

3.負責推動集團金融業務信息平臺建設;

4.負責維護與監管機構、合作企業和潛在客戶的良好業務關系。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;  

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年10月31日),身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有國內外知名金融機構或金融監管機構15年以上工作經驗,具有8年以上管理經驗,熟悉支付、征信相關業務;

6.熟悉國家相關法律法規和政策,了解行業發展狀況和趨勢;

7.具備較強的溝通協調能力、執行能力和組織推動能力,創新思維能力和文字綜合能力。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官網報名方式,報名人員需登陸北京金融控股集團有限公司官網招聘窗口,自行下載報名表(見附件)進行簡歷填報并報名,網站地址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,同時將個人簡歷發送至bfhg_hr@bfhg.com.cn,。

報名時間: 2019年11月15日至11月21日。

(二)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。應聘者應如實提交相關信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

審核合格者方可進行面試,面試時間、地點另行通知。

(三)薪資待遇面議。

(四)工作地點:北京

(五)聯系人:諶女士   聯系方式:010-89198039。

 

                       北京金融控股集團有限公司

                          組織人事部

                           2019年11月15日

北京金融控股集團有限公司應聘崗位報名表.xlsx


北京資產管理有限公司社會招聘公告 2019-11-14

北京資產管理有限公司是北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)設立的控股子公司。北京資產管理有限公司將充分發揮北京金控集團各業務板塊協同作用,打造以金融科技為驅動、立足服務普惠金融的創新型資產管理平臺,將以收購、受托經營金融機構和非金融機構不良資產為主業,對轄區內不良資產進行投資、管理和處置,化解北京市區域內不良風險,提升風險資產處置流轉效率,助力實體經濟發展。

現因業務發展需要,面向社會誠聘高管和專家崗位人才。

一、招聘崗位及人數

招聘崗位

招聘人數

副總經理

1人

法律合規及風險管理部副總經理

1人

資產經營部高級研究員

1人

 

二、崗位職責及任職條件

 ()副總經理

崗位職責

1.負責公司投資管理業務,協助總裁分管公司相關部門;

2.負責構建并完善公司項目投資運作體系;

3.負責公司投資管理業務的制度流程建設;

4.負責項目的投資運作管理等;

5.完成董事會或總裁授權的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校本科及以上學歷,金融、財務、經濟管理及法律相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在50周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年1031),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有8年以上資產管理從業經歷,且具有相關領域高層管理經驗;

6.熟悉資產管理運作模式,對行業和市場有較全面的了解和風險管理能力。

法律合規及風險管理部副總經理

崗位職責

1.負責對資產接收方案、資產處置方案、投資方案、融資方案等業務方案進行風險及法律合規性審核;

2.負責資產處置過程中的法律盡職調查、訴訟、處置方案法律審核;

3.負責項目后續管理檢查監督工作及其它相關工作;

4.負責公司全面風險管理體系建設、制度統籌管理、內控管理相關工作;

5.負責公司重要文件、制度、事項、合同的法律審查工作;

6.負責公司合規運營管理、關聯交易管理及內部交易管理;

7.負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科,法律、金融等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為20191031),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有6年及以上在銀行、證券、基金、保險等機構從事資產管理法律合規事務的工作經驗,熟悉銀行等金融機構資金業務的具體工作流程和規章制度,特別優秀者可適當放寬條件;

6.通過國家司法考試的優先考慮。

資產經營部高級研究員

崗位職責

1.協助開展不良資產收購、經營管理及處置業務,借助公司業務平臺,積極進行客戶營銷,不斷拓展市場;

2.對不良資產收購處置業務的行業進行分析與市場研究;

3.協助負責制定公司不良資產收購處置相關業務制度規范、操作規程與發展規劃;

4.協助負責股權類、債權類項目盡調、投放及投后管理等工作;

5.協助負責相關業務產品和業務模式的研發、創新及推廣;

6.協助組織實施公司不良資產收購業務與不良資產收購處置基金業務項目;

7.負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科,金融、經濟、管理等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為20191031),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有從事不良資產收購處置業務或相關領域6年及以上工作經驗,熟悉銀行、券商、保險等金融行業監管政策,特別優秀者可適當放寬條件。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官網獵聘網報名方式,報名人員需登陸北京金融控股集團有限公司官網招聘窗口,自行下載報名表(見附件)進行簡歷填報并報名,網站地址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,同時將個人簡歷發送至bfhg_hr@bfhg.com.cn,或登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間: 2019年1114日至1120日。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。應聘者應如實提交相關信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

審核合格者方可進行面試,面試時間、地點另行通知。

(三)薪資待遇面議。

(四)工作地點:北京

(五)聯系人:諶女士   聯系方式:010-89198039。

                 

                 

               北京金融控股集團有限公司

                 組織人事部

                20191114

北京金融控股集團有限公司應聘崗位報名表.xlsx


北京金財基金管理有限公司(籌) 社會招聘公告 2019-10-25



北京金財基金管理有限公司(籌)是北京金融控股集團全資子公司,公司圍繞集團主營業務和發展戰略,聚焦北京“四個中心”建設,協同集團內各板塊資源,通過專業化、市場化、國際化、特色化運作,打造母基金、創投基金、并購基金、不動產基金等基金體系,引導社會耐心資本,深度挖掘和培育市場創新原動力,促進產融結合,支持實體經濟發展。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

 

崗位

人數

總經理

1人

合規風控負責人

1人

基金投資總監

1人

基金投資經理

1人

綜合專員

1人

 

二、崗位職責及任職條件

(一總經理

崗位職責

1.全面負責公司的經營管理工作;

2.負責組織制定和實施公司基金發展戰略、投資策略、融資策略、行業選擇與年度業務經營計劃;

3.負責公司業務體系構建、建立規范的制度、流程體系、融資體系建設、合作伙伴管理和客戶關系管理,并監督執行;

4.負責公司團隊建設和日常管理,領導各團隊達成公司整體業績目標;

5.負責公司投融資管理、投行業務、稅務籌劃、并購重組類業務;

6.負責基金行業相關政策跟蹤與研究,并及時了解相關法律法規、經濟政策、行業信息,為公司戰略發展及集團發展戰略開展提供意見與建議;

7.負責與集團總部或集團下屬其他公司的關系協同等。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;  

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,條件優秀者可放寬至本科,金融、經濟、管理等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.在國內外知名投資機構具有至少10年以上工作經驗,擔任過大中型私募股權投資機構主要負責人或3年以上副職職務;

6.作為主要負責人管理過100億元以上的市場化基金或政府產業基金;

7.具備較強的市場拓展、資源整合能力、溝通談判能力、客戶開發、執行力、團隊管理能力及團隊精神。

(二)合規風控負責人

崗位職責

1.負責基金公司全面風險識別及管理;

2.負責制定相關業務風險管控方案,構建業務風險評價及風險防范體系;

3.負責基金項目的風險評估、風險監測及相應的風險應急處理,并出具相應報告及意見;

4.負責落實各項風險管理策略,監督業務風險管理策略執行情況,持續完善風險防范和風險控制措施;

5.負責組織開展對基金投資項目法律盡職調查及法律咨詢等方面工作,并提出風險防范與化解建議,為投資決策提供依據。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外重點院校全日制研究生及以上學歷,金融、法律或財務等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有8年以上基金、證券、信托等知名金融機構合規風險管理經驗;

6.熟悉投資風險識別、分析、評估以及內部控制方法;

7.具備較強的分析、處理和解決問題的能力,較強的溝通能力、責任心和執行力;

8.具備CPA、ACCA、CFA、FRM、法律執業證等一種或多種者優先。

(三)基金投資總監

崗位職責

1.負責協助制定投資管理制度、投資業務流程、投資人員考核體系;

2.負責參與基金管理運行機制的設立和完善;

3.負責投資項目的運作流程搭建、參與談判和交易運作,參與重要投資項目的投后管理;

4.根據外部投資環境變化,組織制定相應投資策略;

5.負責對宏觀經濟形勢、行業政策及行業發展狀況等課題展開研究,撰寫專項研究報告;

6.負責各類投資方案設計、項目可行性分析、項目盡職調查資料準備等前期工作;

7.負責投資渠道建設、維護,市場品牌宣傳等工作;

8.負責起草投資有關協議、合同及報批文件等。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外重點院校全日制研究生及以上學歷,法律、經濟、金融、理工類相關專業,具有理工、法律和金融復合背景者優先(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有8年及以上大中型私募股權投資及相關領域工作經驗,至少獨立開發并主持過3個項目投資或退出案例;

6.熟悉私募股權基金募資與投資等操作流程;熟悉國內主要募資渠道,具有保險、銀行、資管等機構資金維護和項目推介經驗;

7.對宏觀經濟、金融市場及行業狀況具備較強的分析、把握能力;

8.具備較強的投資分析,模型分析能力,熟悉使用財務分析工具;

9.具備cpa、cfa等相關證書者優先。

(四)基金投資經理

崗位職責

1.負責投資項目的運作流程搭建、參與談判和交易運作,參與重要投資項目的投后管理;

2.根據外部投資環境變化,組織制定相應投資策略;

3.負責對宏觀經濟形勢、行業政策及行業發展狀況等課題展開研究,撰寫專項研究報告;

4.負責各類投資方案設計、項目可行性分析、項目盡職調查資料準備等前期工作;

5.協助投資渠道建設、維護,市場品牌宣傳等工作;

6.協助起草投資有關協議、合同及報批文件等。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外重點院校全日制研究生及以上學歷,法律、經濟、金融、理工類相關專業,具有理工、法律和金融復合背景者優先(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有3年及以上知名私募股權投資機構工作經驗;

6.熟悉私募股權投資基金募資與投資等操作流程;了解國內主要募資渠道,具有保險、銀行、資管等機構資金維護和項目推介經驗;

7.對宏觀經濟、金融市場及行業狀況具備較強的分析、把握能力;

8.具備較強的投資分析,模型分析能力,熟悉使用財務分析工具;

9.具備cpa、cfa等相關證書者優先。

(五)綜合專員

崗位職責

1.負責人員招聘、競聘及相關工作;

2.負責員工轉正、調配、輪崗、離職、協調勞動關系管理等;

3.負責公文管理,做好公文相關的統計等工作;

4.負責對移交的各類檔案進行管理;

5.負責綜合性文稿的撰寫。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外院校全日制研究生及以上學歷,人力資源、經濟、管理等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在30周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神;

6.具有較強的文字綜合能力和分析能力;

7.良好的外語能力。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官網獵聘網報名方式,報名人員需登陸北京金融控股集團有限公司官網招聘窗口,自行下載報名表(見附件)進行簡歷填報并報名,網站地址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,同時將個人簡歷發送至bfhg_hr@bfhg.com.cn,或登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間: 2019年10月25日至11月1日。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。應聘者應如實提交相關信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

審核合格者方可進行面試,面試時間、地點另行通知。

(三)薪資待遇面議。

(四)工作地點:北京

(五)聯系人:諶女士   聯系方式:010-89198039。

 

           附件:北京金融控股集團有限公司應聘崗位報名表.xlsx



                                        北京金融控股集團有限公司

                              組織人事部     

                                       2019年10月25日   


 

 


北京財富管理有限公司社會招聘公告 2019-10-25


        北京財富管理有限公司是北京金融控股集團打造全面、精準、普惠、安全的財富信息管理與綜合服務平臺。北京財富管理公司立足于服務機構發展、服務百姓生活、服務首都功能建設,打造兼具社會公益性和公信力的金融基礎設施。北京財富管理有限公司將增加北京財富管理市場透明度,以大數據為支撐,開展全方位、多維度“合法正規”產品的信息展示和風險評估,全面解決百姓財富管理信息不對稱的問題。

現因業務發展需要,面向社會誠聘高管和專家崗位人才。

一、招聘崗位及人數

招聘崗位

招聘人數

市場營銷部市場營銷專家

1人

信息技術部資深信息技術研究員  

2人

 

二、崗位職責及任職條件

市場營銷部市場營銷專家

崗位職責

1.負責參與制定并執行平臺各類營銷企劃;

2.負責各類理財產品營銷宣傳與銷售管理;

3.負責銷售、拓展與維護客戶與渠道資源。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理、信息技術等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.精通本專業業務,熟悉相關專業業務,能獨立完成專業項目;

6.具有較強的組織管理能力、團隊培養能力、溝通協調能力和執行能力;

7.具有基金從業資格或證券投資咨詢資格。

信息技術部資深信息技術研究員  

崗位職責

1.協助負責公司信息系統的規劃、建設、維護和信息科技與運營服務部門管理;

2.協助負責根據公司業務發展和管理需求,對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合,制定相應的方案,并協助負責組織實施IT系統的開發、完善和維護工作;

3.協助負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序;

4.負責組織處理突發信息安全事件;確保公司IT系統安全、高效、穩定運行;協助負責公司網絡的安全和防范及管理;

5.負責信息科技部門的日常工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制研究生及以上學歷,金融、經濟、管理、信息技術等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有 3 年以上市場營銷、資產管理、信息科技開發等領域的部門或團隊管理工作經歷,或具有5 年以上金融理財、私人銀行、資產管理專業從業經驗;

6.具有較強的組織管理能力、團隊培養能力、溝通協調能力和執行能力;

7.具有基金從業資格或證券從業資格。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官網獵聘網報名方式,報名人員需登陸北京金融控股集團有限公司官網招聘窗口,自行下載報名表(見附件)進行簡歷填報并報名,網站地址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,同時將個人簡歷發送至bfhg_hr@bfhg.com.cn,或登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間: 2019年10月25日至11月1日。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。應聘者應如實提交相關信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

審核合格者方可進行面試,面試時間、地點另行通知。

(三)薪資待遇面議。

四)工作地點:北京

(五)聯系人:諶女士   聯系方式:010-89198039。

          

          附件:北京金融控股集團有限公司應聘崗位報名表.xlsx

                 

                   

北京金融控股集團有限公司

組織人事部       

2019年10月25日    




北京小微企業金融綜合服務有限公司社會招聘公告 2019-10-16

北京小微企業金融綜合服務有限公司(以下簡稱“小微企業服務公司”)是北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)設立的全資子公司,小微企業服務公司致力于打造小微企業金融綜合服務平臺,充分發揮集團的專業化優勢和各業務板塊的協同作用,通過金融科技手段提高小微企業融資效率,為小微企業提供涵蓋全生命周期的金融服務。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

崗位

人數

信息技術部副總經理

1人

綜合管理部副總經理(風險管理方向)

1人

綜合管理部業務合規崗高級研究員

1人

市場業務部市場拓展崗高級研究員

2人

 

二、崗位職責及任職條件

(一)信息技術部副總經理

崗位職責

1.負責公司信息系統的規劃、建設、維護以及信息技術部門的管理;

2.根據公司整體戰略發展,制訂IT戰略規劃、團隊建設和業務計劃,推動公司信息化建設,就信息化建設向公司提供專業的咨詢、建議和規劃方案,主持分析公司信息化需求,制定信息化建設行動計劃和時間表;

3.負責小微企業金融綜合服務平臺的技術架構規劃、設計、開發、測試、運維,確保平臺的先進性、可靠性、穩定性;

4.負責根據公司業務發展和管理需求,對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合,制定相應的方案,并負責組織實施IT系統的開發、完善和維護工作;

5.負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數據標準及信息保密制度,制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序,并監督公司的IT系統設備、網絡設備的保護保養;

6.負責組織處理突發信息安全事件,確保公司IT系統安全、高效、穩定運行,負責公司網絡的安全和防范及管理;

7.配合集團、公司完成信息技術和管理相關工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力,認同集團及公司文化,具有高度的職業精神和良好的職業道德;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制本科及以上學歷,計算機相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.具有豐富的系統分析與架構設計實踐經驗,參與過高性能、高并發、高可用性、高擴展性系統的核心設計,并能獨立完成相應設計;

5.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

6.具有10年以上信息科技開發等領域的工作經驗,或有5年以上部門或團隊管理工作經歷;

7.具有金融科技領域的相關經驗優先;

8.具有較強的組織管理能力、團隊培養能力、溝通協調能力和執行能力。

二)綜合管理部副總經理(風險管理方向)

崗位職責

1.負責公司風險管理,梳理風險管控流程,搭建公司風險管理體系,制定并完善公司風險管理制度;

2.針對公司業務發展提供合理化風險管理建議,提前預防風險;

3.負責小微企業金融綜合服務平臺合作機構準入、金融產品服務風控等工作;

4.負責風險合規類相關知識及風險意識的宣導;

5.對公司各項風險管理制度的實施情況進行調研并出具專項報告。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制本科及以上學歷,法律、金融、經濟或財會類相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在45周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有金融管理部門、銀行、證券等金融機構或其他大型集團企業風險管理、內控管理等相關經驗優先;

6.具有法律(律師)職業資格證書者優先;

7.具有較強的獨立思考、溝通表達能力和公文寫作能力,具有高度的團隊合作精神和責任感。

(三)綜合管理部業務合規崗高級研究員

崗位職責

1.負責公司合規管理,根據與公司業務相關的法律法規,制定并完善公司合規管理制度;

2.負責小微企業金融綜合服務平臺合作機構準入、金融產品服務合規管理等工作;

3.負責合規類相關知識及風險意識的宣導;

4.參與公司風控管理,制定并完善公司相關管理制度;

5.針對公司業務發展提供合理化風控建議,提前預防風險。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制本科及以上學歷,法律、金融、經濟或財會類相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有金融管理部門、銀行、證券等金融機構或其他大型集團企業合規管理、內控管理等相關經驗優先;

6.具有法律(律師)職業資格證書者優先;

7.具有較強的獨立思考、溝通表達能力和公文寫作能力,具有高度的團隊合作精神和責任感。

四)市場業務部市場拓展崗高級研究員

崗位職責

1.負責制定市場推廣計劃方案并組織實施;

2.負責市場的營銷拓展、合作項目的調查、商務談判、資格初審、方案撰寫及上報工作;

3.與集團及公司各部門緊密合作,挖掘一切可利用資源,完成業務目標;

4.負責市場數據的跟蹤處理、分析,跟進市場拓展走勢,提出合理化建議;

5.調整市場策略,完成業績發展和業務風控指標;

6.研究小微企業金融服務市場的需求,緊跟相關政策,積極配合產品經理完善平臺功能。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制本科及以上學歷,市場營銷、金融、工商管理等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上市場拓展相關領域經驗,有金融領域相關經驗優先;

6.有較強責任心,工作積極主動,思路清晰,有較強的口頭表達能力和文案設計能力;

7.有較強規劃、組織和協調能力,具有團隊領導力及項目管理能力。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官網或獵聘網報名方式,報名人員需登陸北京金融控股集團有限公司官網招聘窗口,自行下載報名表(見附件)進行簡歷填報并報名,網站地址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,同時將個人簡歷發送至bfhg_hr@bfhg.com.cn,或登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間:10月16日-10月22日。

(二)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。應聘者應如實提交相關信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

審核合格者方可進行面試,面試時間、地點另行通知。

(三)薪資待遇面議。

(四)工作地點:北京

(五)聯系人:諶女士   聯系方式:010-89198039。

 

   附件:北京金融控股集團有限公司應聘崗位報名表.xlsx


         

                 北京金融控股集團有限公司

                 組織人事部

                                    2019年10月16日





北京金融大數據有限公司社會招聘公告 2019-10-16


北京金融大數據有限公司(以下簡稱“金融大數據公司”)于2019年2月26日注冊成立,是北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)出資設立的全資子公司,也是國內首家普惠型金融大數據公司。金融大數據公司專注于打造服務首都金融科技發展的大數據平臺,依托北京市大數據行動計劃,通過整合集團內外部優勢資源,推動全市金融大數據的共享開放。金融大數據公司將積極打造適應金融業未來發展趨勢的基礎設施,通過自主技術開發,努力拓展大數據在金融領域的應用,以服務科創、民營、小微企業為核心,助力首都金融機構創新發展,支持全市普惠金融、綠色金融發展,推動首都金融業高質量發展。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

招聘崗位

招聘人數

數據資源部數據產品分析工程師

1

信息技術部Java研發

1

綜合財務部專家

1

 

二、崗位職責及任職條件

數據資源部數據產品分析工程師

崗位職責

1.負責金融機構側的數據服務需求的調研、分析的方案文檔的撰寫,提供可行性建議;

2.負責金融數據產品的開發、維護工作;

3.負責協助數據需求獲取,技術資源協調;

4.負責協助收集并整理公司內外部各種數據,總結數據分析結論,編寫數據分析報告;

5.根據業務需要建立數據挖掘模型,輸出目標用戶并評估模型效果;

6.承擔相關技術領域的探索與儲備。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制本科及以上學歷,計算機、數學、統計相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上數據分析和挖掘工作經驗,具有數據和業務敏感性;

6.能夠運用Python和SQL等語言進行數據分析和處理,運用Python、EXCEL等進行數據可視化處理;

7.熟悉ORACLE、Mysql、PostgreSQL等關系數據庫,了解Nosql數據庫,了解AI相關進展;

8.扎實的數據產品開發、設計基礎,有獨立負責數據產品經驗者優先;

9.工作認真細致踏實,有優秀的學習能力與抗壓能力,團隊合作意識強。

信息技術部Java研發

崗位職責

1.負責數據類應用基礎架構平臺選型、搭建、性能優化、技術支持等工作;

2.負責企業內外部業務服務接口的設計、開發;

3.參與業務服務需求分析,業務應用邏輯的分析設計開發優化等。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外知名院校全日制本科及以上學歷,計算機專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有5年以上開發經驗,精通JAVA編程語言,熟悉軟件工程;

6.熟悉Spring、Spring MVC、MyBatis等技術框架,對容器、MQ、Web服務、系統管理等基礎框架有深刻理解及實踐經驗;

7.熟悉linux環境,熟練使用linux相關基礎命令;

8.熟練掌握SQL語句,熟練使用常用大型數據庫;

9.具有較強的分析、研究和解決問題的能力,良好表達能力和責任心。

(三)綜合財務部專家

崗位職責

1.負責綜合財務部的行政工作;

2.負責組織制定公司行政管理、財務管理等規章制度;

3.負責組織建立完善公司規范的辦公秩序和管理流程;

4.負責公司內部各部門及公司與集團之間的協調工作,做好信息收集、篩選、分析、傳遞,輔助領導參謀決策;

5.負責公司的對外聯絡及宣傳事宜;

6.負責組織做好公司后勤保障與服務工作。

任職條件

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外重點院校全日制本科及以上學歷,管理等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在40周歲及以下(年齡計算截止日期為2019年9月30日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有機關、事業單位辦公室或大型企業綜合業務部門5年以上工作經歷;

6.掌握相關政策及法規;

7.具有較強的組織協調、推動執行能力和文字綜合能力,工作嚴謹細致,能夠妥善解決實際疑難問題。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官網獵聘網報名方式,報名人員需登陸北京金融控股集團有限公司官網招聘窗口,自行下載報名表(見附件)進行簡歷填報并報名,網站地址http://www.fedsaver.com/html/rczp/,同時將個人簡歷發送至bfhg_hr@bfhg.com.cn,或登錄獵聘網進行在線投遞。

報名時間:1016日-1022。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。應聘者應如實提交相關信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

審核合格者方可進行面試,面試時間、地點另行通知。

(三)薪資待遇面議。

(四)工作地點:北京

(五)聯系人:諶女士   聯系方式:010-89198039。

 

             附件:北京金融控股集團有限公司應聘崗位報名表.xlsx


   

                 北京金融控股集團有限公司

                 組織人事部

                                    2019年10月16日





北京金融控股集團有限公司公開招聘高級管理人員公告 2019-07-15

北京金融控股集團有限公司

公開招聘高級管理人員公告


北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)于2018年10月19日正式注冊成立,是北京市市管金融企業。北京金控集團秉持服務百姓生活、服務首都發展、服務國家戰略的宗旨,定位于打造牌照齊全、資源協同、業務聯動、防控有效的國內一流金融控股平臺,致力于推動金融科技基礎設施建設,創新金融服務模式,構筑科技驅動、面向未來的創新型智慧金融體系。

為建設高素質、專業化的經營管理團隊,加快推動集團發展戰略規劃的落地與實施,按照市委、市政府對北京金控集團市場化選聘職業經理人的要求,現面向全社會公開招聘高級管理人員2名,有關情況公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開招錄的方式,面向全社會選聘符合條件的高級管理人員。

二、招聘崗位及人數

北京金控集團副總經理(職業經理人)2名,其中:負責金融科技和戰略創新的副總經理1名,負責投融資管理的副總經理1名。

三、崗位職責

(一)負責金融科技和戰略創新的副總經理崗位職責

1.在董事會的領導下,參與經理層對重大問題的決策;

2.協助總經理分管集團金融科技工作,負責擬集團金融科技戰略規劃,組織金融科技與業務模式創新研究,促進金融科技應用落地,推動首都金融大數據平臺建設,指導小微企業綜合金融服務系統的運營和管理;

3.負責組織實施集團全面風險管理,建立健全集團全面風險管理制度體系,組織實施風險的跟蹤、監控、審核、評價工作;

4.負責擬集團發展戰略規劃,審核各職能部門和各下屬單位業務規劃,制定年度發展目標,負責推進落實;負責對宏觀經濟、行業政策等進行研究,實施經濟運行監測;

5.完成上級領導交付的其他工作。

(二)負責投融資管理的副總經理崗位職責

1.在董事會的領導下,參與經理層對重大問題的決策;

2.協助總經理分管集團投融資業務,擬訂集團投融資戰略規劃;

3.負責建立健全集團投融資管理制度體系和工作流程;

4.負責制定投融資計劃和投融資方案,跟蹤、監控、協調資金的使用;

5.負責與各監管部門和金融機構建立高效合作機制,維護合作關系;

6.完成上級領導交付的其他工作。

四、任職資格條件

(一)嚴格遵守國家憲法和法律法規,中共黨員嚴格遵守黨章黨規黨紀;

(二)具有強烈的事業心和責任感,誠實守信、依法經營、廉潔從業,有良好的職業操守和職業信譽、無違法違紀違規行為和不良信用記錄、無重大崗位風險責任,能夠忠實地執行董事會決議、自覺維護企業及股東利益;

(三)對未來金融發展趨勢有深刻了解,熟悉金融科技創新理論與實踐應用;熟悉現代企業管理,有較強的經營管理能力、專業工作能力、開拓創新能力和風險防范能力;

(四)具有國內外大型金融、科技企業集團高層管理經驗,或為金融、科技研究領域學科帶頭人,或具有相關機構金融專業工作15年以上經歷,實踐經驗豐富,取得市場和行業認可的突出業績;

(五)具有國內外重點院校金融、財會、經濟、管理、理工類等相關專業碩士研究生及以上學歷,并取得相應學位(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

(六)符合市管企業領導人員管理規定要求的基本條件;符合金融監管部門規定的相應崗位任職資格條件;

(七)年齡不超過50周歲,身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

(八)對于特別優秀者,可適度放寬任職資格條件;

(九)實行職位禁入制度,嚴格按照《公司法》《企業國有資產法》等有關法律規定執行。

五、聘任管理

我公司對聘任人員實行任期制、契約化管理和市場化薪酬分配機制。

六、招聘程序

按照公告報名、資格審查、綜合考核評價、考察和背景調查、體檢、聘用簽約等相關程序進行。

七、報名時間和方式

1.報名時間2019年71685日。

2.報名方式:郵件報名(每人限報1個職位)。

1報名郵箱:bfhg_gkzp@bfhg.com.cn。應聘者請登錄北京金控集團網站(http://www.fedsaver.com/)下載并填寫《北京金控集團副總經理公開招聘報名表》(見附件),發送至報名郵箱,郵件標題為“姓名+副總經理(分管方向)。

2其他隨附材料包括:本人證件照(藍色背景)、身份證復印件(正反面)或護照復印件、本科及以上學歷學位證明(學歷學位證書,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等)、任現職證明文件等材料的電子文件(或掃描件)。

3.報名咨詢電話:010-89198199(工作日時間9:00-17:30),聯系人:王先生。

八、其他事項

(一)資格條件中對工作年限和年齡等時間計算截至2019年6月30日。

(二)應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責,如與事實不符,一經發現,取消應聘/錄用資格。

(三)應聘者個人信息僅用于此次招聘,我公司承諾對應聘者的個人信息予以保密,應聘資料恕不退還。

(四)通過資格審查的應聘者,我公司將通過電話和郵件方式告知測評和面試具體安排,請務必提供準確的聯系方式和郵箱地址。

 

北京金控集團副總經理公開招聘報名表.docx


 

                                             北京金融控股集團有限公司

                                                  2019年715


小微企業服務公司行政總監 2019-07-15

崗位職責

1.組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度貫徹執行;

2.負責組織建立完善公司規范的辦公秩序和管理流程;

3.負責公司綜合服務與協調工作,做好信息收集、篩選、分析、傳遞,輔助領導參謀決策;

4.負責對外聯絡事宜,做好與監管部門的溝通與協調;

5.負責組織做好公司后勤保障與服務工作。



任職要求

1.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

2.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

3.國內外重點院校全日制本科及以上學歷,管理等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

4.年齡在45歲及以下(年齡計算截止日期為2018年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.具有機關、事業單位或大型企業5年以上管理工作經歷;

6.掌握相關政策及法規,具有較豐富的行政管理工作經驗;

7.具有較強的組織協調、推動執行能力和文字綜合能力,工作嚴謹細致,能夠妥善解決實際疑難問題。

 

招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

 

其他事宜

(一)本次招聘采用官網報名方式,報名人員需登陸北京金融控股集團有限公司官網招聘窗口,自行下載報名表(見附件)進行簡歷填報并報名,網站地址http://www.fedsaver.com/joinus.jsp,同時將個人簡歷發送至bfhg_hr@bfhg.com.cn。

 報名時間: 2019年6月18日至2019年630日。

)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。應聘者應如實提交相關信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

審核合格者方可進行面試,面試時間、地點另行通知。

(三)薪資待遇面議。

(四)工作地點:北京

五)聯系方式:010-89198039。  

北京金融控股集團有限公司應聘崗位報名表.xlsx



北京融資擔保集團專業崗位(若干名) 2019-07-15

北京融資擔保投資集團有限公司

社會招聘公告


北京融資擔保投資集團有限公司(以下簡稱“北京融資擔保集團”)于2019年4月30日注冊成立,注冊資本60億元人民幣,是北京金融控股集團有限公司發起設立的全資子公司。北京融資擔保集團定位于協同我市政策性融資擔保資源,發揮規模優勢和集約效應,提升全市民營和小微企業金融專業化服務能力。

現因業務發展需要,面向社會誠聘專業人才。

一、招聘崗位及人數

北京融資擔保集團專業崗位(若干名)。

二、崗位職責及任職條件

一)崗位職責

1.負責分析國家行業法律法規和政策,監測經濟形勢、行業動態、產業前景及技術發展趨勢,參與實施項目可研分析;

2.負責公司擔保業務拓展,參與實施項目全流程管理;

3.負責參與建立并維護機構公共關系;

4.完成領導交辦的其他工作任務。

)任職條件

1.遵守國家法律法規;

2.有較高的政治素質,守紀律、講規矩;

3.具有強烈的事業心和責任感,并具有終身的學習愿望和能力;

4.具有良好的職業道德及品行操守,誠實守信、廉潔從業,無違法違紀違規行為和不良信用記錄,無重大崗位風險責任;

5. 熟悉銀行、證券、信托、擔保等金融政策;

6.國內外院校全日制本科及以上學歷,經濟、金融、理工等相關專業(留學回國人員應取得教育部相應學歷學位認證);

7.工作有思路,開拓創新意識和溝通協調能力較強;

8.年齡在35周歲及以下(年齡計算截止日期為2018年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

三、招聘程序

招聘程序主要包括:公告發布、報名、資格審查、面試、外調、體檢、錄用。

四、其他事宜

(一)本次招聘采用官網報名方式,報名人員需登陸北京金融控股集團有限公司官網招聘窗口(網站地址http://www.fedsaver.com/joinus.jsp,自行下載報名表(見附件)并填寫,發送至bfhg_hr@bfhg.com.cn。

報名時間: 2019年7月8日至2019年7月14日。

(二)北京金控集團將對報名人員進行資格審核。應聘者應如實提交相關信息及有關材料,資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消面試或錄用資格。

審核合格者方可進行面試,面試時間、地點另行通知。

(三)薪資待遇面議。

(四)工作地點:北京

    (五)聯系方式:010-89198039  




  

北京金融控股集團有限公司應聘崗位報名表.xlsx


北京金控集團7大部門招聘會計、金融、法律、計算機等專業實習生(若干) 2019-07-15

北京金控集團7大部門招聘會計、金融、法律、計算機等

專業的實習生!

 

集團簡介

 

北京金融控股集團有限公司(以下簡稱“北京金控集團”)于2018年10月19日正式注冊成立,由市國資委代表市政府履行出資人職責,按照市屬一級企業管理。北京金控集團秉持服務百姓生活、服務城市發展、服務國家戰略的企業宗旨,定位于打造牌照齊全、資源協同、業務聯動、風險隔離的國內領先、國際一流的金融投資控股平臺。通過運用多種金融工具和手段,提供全方位服務,助力首都金融體制改革,金融業擴大開放和現代金融業高質量發展,全力支持北京“四個中心”建設。

 

 

招聘崗位

 

 

序號

崗位

實習人數

工作職責

任職資格

1

綜合管理部

1

 

1.協助負責部門日常事務,包括固定資產管理、辦公用品管理、各類會議組織等;

2.協助負責部門信息化建設,包括外網信息發布及辦公平臺建設、保障及維護等相關工作;

3.協助負責部門業務支持,包括業務相關梳理、差旅事務安排等;

4.協助負責部門活動支持,包括公共活動協辦、公共事務分擔等。

 

1.國內外知名院校研究生及以上學歷,行政管理相關專業;

2.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等相關Office辦公軟件;

3.具備良好的溝通協調能力和表達能力;

4.具備優秀的文字功底,有較強的信息管理、文本處理能力,會簡單的圖文編輯;

5.具備一定的創新能力和良好的學習能力。

 

 

 

 

2

 

 

 

 

組織人事部

 

 

 

 

1

 

1.幫助做好部門日常工作,包括招聘、培訓,基層組織建設等;
  2.參與政策深度研究解讀,協助起草組織、人事有關文件、報告等文字材料;
  3.幫助做好部門日常會議記錄、文字整理等工作;
  4.參與部門組織的各項活動、會議;
  5.負責完成部門領導臨時交辦的其他任務。

 

1.國內外知名院校研究生及以上學歷,黨的學說與黨的建設、黨史、思想政治和人力資源管理相關專業;

2.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等相關Office辦公軟件;

3.具備良好的組織協調、語言和文字表達能力,以及團隊協作能力;

4.工作細致認真、保密意識強;

5.中共黨員及預備黨員優先。

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

財務會

計部

 

 

 

 

 

 

1

 

 

1.梳理國家的會計法規、稅收政策;

2.起草集團財務相關制度;

3.協助推進與監督集團財務信息化工作;

4.研究具體的會計核算問題;

5.與集團其他部門、銀行、稅務局等進行工作事項溝通;

6.領導交辦的其他工作。

1.國內外知名院校研究生及以上學歷,會計、財務管理、稅務、經濟等相關專業;

2.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等相關Office辦公軟件;

3.具備會計專業技術資格,具備注冊會計師、注冊稅務師等資格一種或多種者優先;

4.具有大型企業財務崗位實習經驗者優先;

5.工作認真、反應敏捷、主動性強,具備優秀文字功底,良好的溝通表達能力和開拓創新能力。

 

 

4

 

 

風險管理部

 

 

 

2

 

1.協助進行大數據相關法律查詢檢索和研究;

2.協助進行法律審查相關工作并進行法律問題評估;

3.領導交辦的其他工作。

1.國內外知名院校研究生及以上學歷,法律專業;
  2.熟悉大數據方向或者對此方向有濃厚興趣者優先;
  3.工作細致認真、保密意識強。

 

 

5

 

 

風險管理部

 

 

 

 

1

1.協助開展集團風險管理制度建設相關工作;
  2.配合風險管理部進行合規管理和經營風險管理相關工作;
  3.領導交辦的其他工作。

1.國內外知名院校研究生及以上學歷,經濟、金融等相關專業;
  2.具備優秀的文字功底和較強的協調能力;
  3.工作細致認真、保密意識強。

 

 

6

 

 

資本運營部

 

 

1

 

1.協助做好融擔小組日常綜合性工作;

2.參與創新業務模式調研:

3.協助推進與金融機構、其他融擔公司的合作。

 

1.國內外知名院校研究生及以上學歷,經濟、金融、法律等專業;

2.具備優秀的文字功底和團隊協作能力;

3.具有吃苦耐勞的精神。

 

 

 

 

7

 

 

 

投資管理部

 

 

 

1

 

1.參與制定基金投資管理工作制度;

2.搜集整理政府性基金相關政策和信息;

3.參與開展相關行業基金投資分析;

4.協助開展政府部門和投資者關系維護。

 

 

1.國內外知名院校研究生及以上學歷,經濟專業;

2.具備良好的溝通表達能力、執行能力,創新思維能力和文字綜合能力較強。

 

 

 

8

 

 

戰略創新部

 

 

 

2

 

1.協助搜集金融科技領域(征信、支付等)相關行業信息資料;

2.協助研究分析金融科技領域相關行業,并撰寫行業研究報告。

 

1.國內外知名院校研究生及以上學歷,經濟、金融相關專業;

2.熟悉金融科技領域或者對此領域有濃厚興趣者優先;

3.具有優秀的文字功底和團隊協作能力。

 

 

 

 

9

 

 

 

 

戰略創新部

 

 

 

 

2

 

1.協助搜集金融科技、新三板等資本市場業務領域相關信息資料;

2.協助研究分析金融科技、新三板等資本市場業務,并撰寫行業研究報告;

3.協助安排內部會議及草擬會議紀要等工作。

1.國內外知名院校研究生及以上學歷,經濟、金融相關專業;

2.熟悉新三板等資本市場業務、金融科技領域者優先;

3.熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等相關Office辦公軟件;

4.具有優秀的文字功底和較強的研究分析能力。

 

 

 

10

 

 

 

戰略創新部

 

 

 

1

1.協助分析項目、用戶需求以及市場動態;

2.協助提出系統需求。

 

1.國內外知名院校研究生及以上學歷,計算機相關專業;

2.熟悉征信、支付信息系統建設者優先;

3.具備優秀的溝通表達能力和團隊協作能力。

 

 

 

 

11

 

 

 

戰略創新部

 

 

 

1

 

 

1.協助系統開發工作,技術編碼、調試,單元測試等;

2.參與調研技術需求,并對技術可行性進行分析。

 

1.國內外知名院校研究生及以上學歷,計算機、軟件工程相關專業;

2.熟悉操作Hadoop、Spark、ES、HBase,Sqoop等平臺;

3.熟悉數據倉庫建模理論、數據模型設計方法和原則,并有一定的實踐基礎者優先;

4.工作細致認真。


 

 

工作地點

北京市

 

工作時間

每周工作時間不少于4個工作日,實習2個月及以上。

 

簡歷投遞

簡歷發至郵箱:bfhg_hr@bfhg.com.cn。

簡歷命名格式“姓名-學校-出生年月-可實習月數-每周可實習天數-可到崗的月份”。


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